E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Червень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

       Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі – Комісія) було здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Мелітопольської міської організації роботодавців «Потенціал» м. Мелітополь Запорізької області.

 

       За результатами аналізу поданих документів, проведеного Комісією, було встановлено, що до складу Мелітопольської міської організації роботодавців «Потенціал» входять 10 підприємств для більшості яких, основним видом діяльності є виробництво машин та устаткування, кількість членів даної організації складає 3912 осіб, також ця організація є підписантом Територіальної угоди між виконавчим комітетом Мелітопольської міської ради Запорізької області та міською організацією роботодавців «Потенціал» і Мелітопольською координаційною радою голів профспілок.

 

 

    За результатами розгляду документів, поданих організацією роботодавців, Комісія дійшла висновку рекомендувати начальнику Відділення НСПП в Запорізькій області (далі- Відділення) визнати Мелітопольську міську організацію роботодавців «Потенціал» такою, що підтвердила свою репрезентативність.

 

 

      Рішенням Відділення дану організацію роботодавців було визнано такою, що підтвердила свою репрезентативність на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

22.03.2019 в приміщенні Запорізької обласної федерації роботодавців, під час розширеного засідання Ради Запорізької обласної федерації роботодавців в.о. начальника Відділення М.Пель вручила голові Мелітопольської міської організації роботодавців «Потенціал» Г.Каламбету Свідоцтво про підтвердження репрезентативності на територіальному рівні від 11.03.2019 №001 -19 - 08 – Т.

 

Також, в ході заходу в.о. начальника Відділення та головою Мелітопольської міської організації роботодавців «Потенціал» були обговорені напрямки співпраці щодо обміну інформацією про стан соціально–трудових та економічних відносин у трудових колективах підприємств м. Мелітополь Запорізької області.

       22 березня 2019 року в.о. начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі - Відділення) М.Пель взяла участь у проведені розширеного засідання Ради Запорізької обласної федерації роботодавців (далі - ЗОФР). Захід відбувся у конференц–залі Запорізького обласного союзу промисловців і підприємців (роботодавців) «Потенціал» (далі -ЗОСППР «Потенціал») під головуванням Голови Ради ЗОФР Головка О.С.

 

    Відповідно до порядку денного були розглянуті питання: Звіт про підсумки роботи ЗОФР у 2018 році та ключові пріоритети на наступний рік; формування моделі адміністративно-територіального устрою Запорізької області та її вплив на розвиток структури територіальних і галузевих організацій роботодавців; обрання делегатів для участі у ХІ З’їзді Федерації роботодавців України; організаційні питання.

 

       Про підсумки роботи звітував Голова ЗОФР Головко О.С., який під час свого виступу зазначив про плідну співпрацю з Відділенням, зокрема в рамках Закону України «Про соціальний діалог в Україні», наголосив на невідкладності проведення організаційних заходів щодо підтвердження репрезентативності міськими, районними організаціями роботодавців, та надав слово представнику Відділення.

 

       Пель М.В. звернула увагу присутніх на необхідності активізації роботи по здійсненню підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності на територіальному рівні організаціями роботодавців Запорізької області, що дасть можливість приймати участь у колективних переговорах з укладання територіальних угод та співпраці з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, також Пель М.В. запевнила, що представникам організацій роботодавців, працівниками Відділення, буде надана всебічна методична та консультативно-правова допомога щодо підготовки та подання документів для здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності на територіальному рівні.

 

     По другому та третьому питанню доповіли радник з децентралізації Запорізького центру розвитку місцевого самоврядування Ашурбеков А.А. та заступник виконавчого директора ЗОФР Стрельбицька І.Ф. відповідно.

 

    За підсумками роботи розширеного засідання ЗОФР було прийнято Рішення, в якому, серед інших питань, було вказано наступне: «Невідкладно провести організаційні заходи щодо підтвердження міськими, районними організаціями роботодавців репрезентативності», «головам міських, районних галузевих організацій роботодавців вжити заходи для активізації соціального діалогу на відповідних територіях, делегувати своїх представників до складу колегій, комісій, рад».

На виконання Закону України «Про соціальний діалог в Україні» (далі - Закон) та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 р. № 73, відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області (далі – Відділення) продовжує проводити відповідну роботу з питань оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на територіальному рівні.

 

14.03.2019 Відділенням проведено робочу зустріч з Т.І. Коваленко, завідуючою відділом організаційно-масової роботи Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України (далі – Профспілка). Під час зустрічі були визначені районні організації профспілки освіти і науки України, які відповідно до Закону повинні підготувати та подати документи до Відділення для підтвердження відповідності критеріям репрезентативності у 2019 році. Ознайомлено з переліком необхідних документів та надано методичні рекомендації із зразками документів. Також, в ході робочої зустрічі було обговорено питання щодо подальшої взаємодії Відділення та Профспілки з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння своєчасному їх вирішенню та здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності її членів.

25 березня 2019 року, в приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області (далі – Відділення) проведено робочу нараду начальника Відділення О.Атаманюк з головою Полтавської обласної профспілкової організації Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України (далі - Профспілка) П.Троньом щодо проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

 

У ході наради О.Атаманюк надала роз’яснення Порядку здійснення репрезентативності організаціями профспілок на територіальному рівні відповідно Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та повідомила терміни розгляду Комісією Відділення поданих документів.

 

Під час зустрічі П.Тронь поінформував, що дана обласна Профспілка утворена наприкінці 2017 року та входить до складу Регіональної профспілкової організації Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України (м. Харків). Процедуру здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності Профспілка проходитиме вперше.

 

Головний спеціаліст, голова Комісії Відділення О.Кротова отримала заяву про проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності Профспілки на територіальному рівні з необхідними додатками, які будуть розглянуті Комісією Відділення для здійснення висновку та прийняття відповідного рішення.

 

Окрім того учасники зустрічі обговорили питання, щодо проведення спільних заходів Профспілки та Відділення в напрямку підвищення рівня правової культури та правової обізнаності працюючих, проведення семінарських занять для профспілкових лідерів з метою ознайомлення їх з діяльністю Національної служби посередництва і примирення.

      До відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – Відділення НСПП) надійшла заява про здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності на територіальному рівні від Нікопольської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України (далі – Нікопольська міська організація Профспілки).

     Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) від 21 липня 2011 року № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні (далі – Комісія) було проведено два засідання по розгляду наданих Нікопольською міською організацією Профспілки документів.

        За результатом розгляду та аналізу документів Комісією встановлено, що відповідно до Положення про Нікопольську міську організацію Профспілки працівників освіти і науки України - організаційну ланку Профспілки працівників освіти і науки України – Нікопольська міська організація Профспілки організовує та здійснює свою діяльність з метою об’єднання й координації спільних дій первинних профспілкових організацій щодо представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав і інтересів членів Профспілки в органах державної влади, місцевого самоврядування, у роботодавців та в їх об’єднаннях у межах повноважень, передбачених Законом України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Статутом Профспілки з урахуванням рішень вищих за рівнем органів Профспілки.

      Міська організація Профспілки є організаційною ланкою Дніпропетровської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України.

         Нікопольська міська організація Профспілки працівників освіти і науки України уклала колективну угоду з відділом освіти і науки Нікопольської міської ради на 2017-2020 роки, яка зареєстрована управлінням праці та соціального захисту населення Нікопольської міської ради у 2017 року.

    За підсумками проведеної оцінки відповідності критеріям репрезентативності Нікопольська міська організація Профспілки працівників освіти і науки України визнана такою, що відповідає критеріям репрезентативності. З цього приводу Комісією були підготовлені відповідні Рішення та Свідоцтво.

          У приміщенні відділення НСПП в Дніпропетровській області довіреній особі Ячину В.С. (довіреність від 06.03.2019 № 13) від голови Нікопольської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України начальником відділення НСПП Чубом І.А. було вручено Рішення «Про відповідність критеріям репрезентативності Нікопольської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України» та Свідоцтво щодо відповідності Міської організації Профспілки критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та для делегування представників до відповідних органів соціального діалогу у відповідній галузі на території міста Нікополя Дніпропетровської області.