E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року за №73.

 

 Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Одеській області (далі-Відділення) було здійснено підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності Одеській обласній організації профспілки працівників культури України на територіальному рівні.

 

14 червня 2018 року, в приміщенні Будинку Федерації Профспілок Одеської області відбулось засідання Президії Одеської обласної організації профспілки працівників культури України, в ході якого, завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Відділення К. Бадьон вручив голові Одеської обласної організації профспілки працівників культури України В. Бабченку рішення та Свідоцтво №001-18-15-Т від 26 березня 2018 року про підтвердження оцінки відповідність критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладання галузевих (територіальних) угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу. 

Відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області (далі – Відділення) продовжує роботу щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на територіальному рівні.

 

 

Так, 14 червня 2018 року було проведено робочу зустріч з представниками Вінницької обласної організації профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України,  Вінницької обласної організації профспілки працівників державних установ України, Вінницької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України.

 

Оскільки, відповідно до ст. 7. п. 2 Закону України «Про соціальний діалог в Україні» підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців здійснюється один раз на пять років, вищезназначені профспілкові організації готують документи для підвердження репрезентативності.

 

 

Отже, під час зустрічі з представникам профспілкових організацій було проведено методичну роботу щодо проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності, надано роз’яснення щодо термінів подання документів на розгляд Комісії Відділення, перелік документів та зразки для їх оформлення відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців.

 

По завершенню зустрічі з представниками профспілкових організацій було досягнуто домовленості про подальшу співпрацю та надання необхідних консультацій фахівцями відділення, а також запропоновано здійснити підписку Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення.

Відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року   № 73, комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Херсонській області (далі-Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Херсонської обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення та Херсонської обласної організації профспілки працівників соціальної сфери України на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

Відповідно до наданої заявниками інформації, до складу Херсонської обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення входять 14 профспілкових організацій, кількість яких становить 2563 особи.

 

За даними Головного управління статистики у Херсонській області кількість зайнятого населення по виду економічної діяльності: «Промисловість» за 2016 рік становила 39,8 тис. осіб, «Діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування – 4, 2 тис осіб.

До складу  Херсонської обласної організації профспілки працівників соціальної сфери України входять 5 профспілкових організацій, кількість яких становить 1304 особи.

 

Відповідно до інформації Головного управління статистики у Херсонській області кількість зайнятого населення по виду економічної діяльності: «Охорона здоров’я та надання соціальної допомоги» за 2016 рік становила 25,7 тис. осіб.

 

На підставі висновків Комісії, керівництвом відділення Національної служби посередництва і примирення в Херсонській області  прийнято рішення, згідно з яким Херсонську обласну організацію профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення та Херсонську обласну організацію профспілки працівників соціальної сфери України визнано такими, що відповідають критеріям репрезентативності на територіальному рівні.

 

13 червня 2018 року в урочистій обстановці керівництву вищевказаних профспілкових організацій були вручені відповідні свідоцтва.

Відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області здійснено підтвердження репрезентативності Черкаської обласної об’єднаної організації Всеукраїнської профспілки персоналу органів та установ пенітенціарної системи, на територіальному рівні, для участі у колективних переговорах з укладення галузевих (міжгалузевих) угод та для делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

На підставі аналізу поданих Організацією документів, Рішенням відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) від 12 червня 2018 року, Черкаська обласна об’єднана організація Всеукраїнської профспілки персоналу органів та установ пенітенціарної системи визнана такою, що підтвердила репрезентативність.

 

14 червня 2018 року, в приміщенні Відділення відбулася робоча зустріч за участі працівників Відділення та Профспілки, в ході якої в. о. начальника Відділення Л.Єжель вручила голові Черкаської обласної об’єднаної організації Всеукраїнської профспілки персоналу органів та установ пенітенціарної системи Кононенку С.М. рішення № 003-18/23-П від 12 червня 2018 року та свідоцтво № 003-18/23-Т від 12 червня 2018 року «Про підтвердження репрезентативності Черкаської обласної об’єднаної організації Всеукраїнської профспілки персоналу органів та установ пенітенціарної системи».

 

Крім того, під час зустрічі були обговорені правові засади організації та проведення соціального діалогу в Україні, відповідно до вимог Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та досягнута домовленість про подальше укладення Угоди про співпрацю між Відділенням та Профспілкою з метою збереження соціальної стабільності та запобігання виникненню конфліктних ситуацій в органах та установах пенітенціарної системи.

18 січня 2011 року набрав чинності Закон України «Про соціальний діалог в Україні» №2862-VI (даліЗакон). Цей Закон визначає правові засади організації та порядку ведення соціального діалогу в Україні з метою вироблення та реалізації державної соціальної і економічної політики, регулювання трудових, соціальних, економічних відносин та забезпечення підвищення рівня і якості життя громадян, соціальної стабільності в суспільстві.

 

Соціальний діалог – це процес визначення та зближення позицій, досягнення спільних домовленостей та прийняття узгоджених рішень сторонами соціального діалогу, які представляють інтереси працівників, роботодавців та органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування, з питань формування та реалізації державної соціальної та економічної політики, регулювання трудових, соціальних, економічних відносин.

 

Відповідно до норм Закону, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області (далі – Відділення), проводиться робота по здійсненню оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

Порядок оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців затверджений наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73. Здійснення заходів щодо виконання зазначеного Порядку на територіальному рівні забезпечується Комісією Відділення, до складу якої входять представники Відділення та Головного управління статистики в області. Результати діяльності щодо зазначено зображено у таблиці 1.

 

Таблиця 1 – Динаміка основних результатів роботи відділення НСПП в Чернігівській області по проведенню оцінки відповідності критеріям репрезентативності на 01.06.2018/

Рік

Репрезентативність

Профсп. Роботод.
2011 2 2
2012 25 3
2013 5 -
2014 - -
2015 1 -
2016 4 2
2017 2 2
2018 2 -
Всього 41 9

 

Впроваджуючи норми Закону, з метою об’єднання зусиль сторін, спрямованих на поліпшення стану соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння їх своєчасному вирішенню, Відділення спрямовує свою діяльність на підвищення рівня правової обізнаності зацікавлених сторін соціального діалогу, шляхом випуску прикладної друкованої продукції: тематичних буклетів та методичних матеріалів, в яких надаються компетентні роз’яснення стосовно основних напрямків роботи Національної служби посередництва і примирення та Відділення по реалізації Закону.

 

В поточному році на адреси Федерації профспілкових організацій області, обкомів профспілок, територіального форуму профспілкових організацій, обласних об’єднань роботодавців надіслано методичні матеріали щодо соціального діалогу та соціального партнерства в України в кількості 15 екземплярів.

 

    Співпрацюючи з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, Відділенням надсилалися інформаційні повідомлення щодо соціального діалогу для розміщення їх на web-сайтах райдержадміністрацій та міст області для посилення правової обізнаності широкого кола громадськості.