E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області ( далі- Відділення) на виконання Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73, продовжує забезпечувати оцінку відповідності критеріям репрезентативності та процедуру підтвердження репрезентативності об’єднань організацій профспілок.

        У січні 2019 року Комісією Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності було розглянуто документи Чернігівської обласної організації Професійної спілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України (далі- Профспілка). Встановлено, що вона є організаційною ланкою Профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України, яка є підписантом Галузевих угод з Міністерством інфраструктури України ( 2013-2015 роки) та Державним агентством автомобільних доріг України ( 2013-2015 роки).

Рішенням Відділення від 18 лютого 2019 року № 002/19-25-П, Профспілка підтвердила репрезентативність на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

19 лютого 2019 року, в урочистій обстановці, начальник  Відділення О. Дєдіков вручив голові Профспілки В. Титенку рішення та Свідоцтво про підтвердження репрезентативності № 002-19/25-Т.

Під час зустрічі було обговорено стан соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах і організаціях сфери транспорту області та подальші шляхи співпраці.

       Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі – Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Вінницької обласної організації профспілки атестованих працівників органів внутрішніх справ України.

За результатами проведеного Комісією аналізу поданих документів, відповідно до рішення відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області (далі – Відділення) від 19.02.2019 № 089-19/02-П, Вінницьку обласну організацію профспілки атестованих працівників органів внутрішніх справ України визнано такою, що відповідає критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

На підставі прийнятого рішення, начальник Відділення Б. Мусієнко вручив голові Вінницької обласної організації профспілки працівників соціальної сфери України М. Бондарчуку свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності (від 05.02.2019 № 089-19/02-Т).

Після вручення свідоцтва було обговорено та узгоджено подальші шляхи співпраці. 

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23 грудня 2010 року № 2862-VI, Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73, комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій (далі – Комісія),проведено відповідну роботу із зверненням Чернігівської обласної організації професійної спілки працівників культури України щодо підтвердження репрезентативності.

 

 

Встановлено, що загальна чисельність працівників, які працюють на підприємствах, в установах сфери культури, що входять до складу організації – 418 осіб. Основний вид економічної діяльності – 94.20 «Діяльність професійних спілок».

 

Облік органами статистики здійснюється в цілому за видами економічної діяльності, в даному випадку – «Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок», а відокремлення галузі культури не передбачено. Членами даної організації є районні та міські профспілки культури, які заключили колективні угоди із відділами (управліннями) освіти в області.

Галузеві угоди заключені між:

- Міністерством культури України та професійною спілкою працівників культури України (2017-2022 роки);

- Державним комітетом інформаційної політики, телебачення і радіомовлення України та професійною спілкою працівників культури України (2017-2021 роки).

 

За результатами проведеної роботи в установленому порядку, Комісією було підготовлено та подано на розгляд начальнику відділення Національної служби посередництва і прмирення в Чернігівській області (далі – Відділення) позитивний Висновок щодо підтвердження репрезентативності вищезазначеної профспілки. На основі даного висновку, Відділенням було прийнято Рішення від 11 лютого 2019 року № 001/19-25-П, визнати Чернігівську обласну організацію професійної спілки працівників культури України такою, що підтвердила репрезентативність.

 

11 лютого 2019 року у приміщенні Ради Федерації профспілкових організацій Чернігівської області проведено робочу зустріч із головою профспілкової організації І. Буренком, під час якої йому було вручено Свідоцтво № 001-19/25-Т про підтвердження відповідності критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

Чернівецька обласна профспілкова організація працівників соціальної сфери (далі – Профспілка), що входить до Професійної спілки працівників соціальної сфери України, звернулась до відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернівецькій області (далі – Відділення) із заявою та відповідними документами для підтвердження репрезентативності.

Профспілкові організації, які є членами Чернівецької обласної профспілки працівників соціальної сфери здійснюють діяльність у сферах: державного управління й оборони; обов'язкового соціального страхування, надання послуг догляду із забезпеченням проживання та надання соціальної допомоги без забезпечення проживання. 

Профспілка входить до Чернівецької обласної ради профспілок, яка є підписантом територіальної угоди.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернівецькій області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні (далі – Комісія) здійснено процедуру підтвердження репрезентативності Чернівецької обласної профспілки працівників соціальної сфери. За результатами аналізу поданих документів, висновку Комісії та згідно рішення начальника Відділення – Чернівецьку обласну профспілкову організацію працівників соціальної сфери визнано такою, що підтвердила свою репрезентативність на територіальному рівні.

13 лютого 2019 року, в урочистій обстановці, начальник відділення Національної служби посередництва і примирення І.Шпак вручив Свідоцтво про підтвердження репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та для делегування представників до органів соціального діалогу голові Чернівецької обласної профспілкової організації працівників соціальної сфери В.Толмачовій.

В ході зустрічі з головою Чернівецької обласної профспілкової організації працівників соціальної сфери також було обговорено питання подальшої співпраці. Була досягнута домовленість про подальший розвиток взаємних відносин, направлених на збереження соціальної стабільності в області, оперативний обмін інформацією на попередження виникнення ускладнень стану соціально-трудових відносин.

11 лютого 2019 року в приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі- Відділення) відбулась нарада начальника Відділення С.Четвертака та заступника виконавчого директора Запорізького обласного союзу промисловців і підприємців (роботодавців) «Потенціал» (далі ЗОСППР «Потенціал») І.Стрельбицької щодо здійснення підтвердження репрезентативності організаціями роботодавців.

 

Під час наради І.Стрельбицька зазначила, що питання здійснення підтвердження репрезентативності організаціями роботодавців – членами Запорізької обласної федерації роботодавців постійно перебуває на контролі. Так, у зв’язку з закінчення терміну дії попередньо виданого Свідоцтва, Мелітопольська міська організація роботодавців «Потенціал» надала заяву та відповідні документи, необхідні для розгляду Комісії відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі - Комісія) для підтвердження репрезентативності даної організації роботодавців.

 

 

Начальник Відділення в свою чергу зазначив, що необхідно активізувати роботу з головами Організації роботодавців «Оріхівська районна організація роботодавців «Регіон», Михайлівської районної організації роботодавців «Роботодавці Михайлівщини» та Токмацького міського союзу промисловців і підприємців (роботодавців) «Потенціал», у яких сплив термін дії Свідоцтв. В разі необхідності працівники Відділення завжди готові надати консультативно – правові та методичні роз’яснення щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності організаціями роботодавців, порядок та терміни розгляду Комісією Відділення поданих документів.

 

 

В результаті зустрічі сторонами було досягнуто домовленості щодо подальшої активної співпраці Відділення з Запорізькою обласною федерацією роботодавців по здійсненню оцінки відповідності критеріям репрезентативності її членів.