Please wait...
- Деталі
25 квітня 2018 року у приміщенні Федерації профспілок Вінницької області (далі - ФПО) відбулося засідання Ради ФПО на тему: «Про роботу ФПО та її членських організацій щодо розвитку соціального діалогу як основного важеля у забезпеченні соціально-трудових прав і гарантій працівників», в якому взяв участь в. о. начальника відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області (далі - Відділення) Б. Мусієнко, та працівники Відділення.
На засіданні були присутні голова Федерації профспілок Вінницької області М.Колесник, голова Вінницької обласної ради А. Олійник, заступник голови Вінницької обласної державної адміністрації В.Броварник, заступник голови Вінницької міської ради Г. Якубович, голова Вінницького обласного об’єднання роботодавців П.Кузнєцов, начальник управління Держпраці у Вінницькій області В.Марунько, члени Ради ФПО та представники засобів масової інформації.
Під час засідання виступив в.о. начальника Відділення Б.Мусієнко з доповіддю «Співпраця відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області та Федерації профспілок Вінницької області у рамках Закону України «Про соціальний діалог в Україні».
У ході виступу Б.Мусієнко висвітлив роботу Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності профспілкових організацій, та надав інформацію про кількість профспілкових організацій, які пройшли оцінку відповідності критеріям репрезентативності та що підтвердили репрезентативність за період 2011-2017 роки. Так, упродовж 2011-2015 років були визнані репрезентативними 46 профспілкових організацій області, упродовж 2016-2017 років пройшли повторну оцінку та визнані репрезентативними 38 організацій. Всього за період з 2011 по 2017 рік 84 профспілкові організації Вінницької області пройшли оцінку відповідності критеріям репрезентативності у Відділенні.
Також учасників засідання було поінформовано про заходи, які здійснює Відділення у ході правороз'яснювальної роботи з питань проходження оцінки відповідності критеріям репрезентативності. Це організація та проведення семінарів, нарад, робочих зустрічей з представниками профспілкових організацій, участь у круглих столах, надання консультацій, співпраця із засобами масової інформації, зокрема з виданнями «Вінниччина», «Вінницька газета», розміщення інформаційних матеріалів у інтернет-мережі тощо.
По завершенню доповіді Б.Мусієнко подякував ФПО за дієву взаємодію у рамках Угоди про співпрацю, зазначивши, що саме завдяки такій співпраці проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності здійснювалось оперативно та ефективно та повідомив профспілковим організаціям, які проходять оцінку відповідності критеріям репрезентативності повторно, про терміни подання документів відповідно до законодавства. Крім того, присутнім принагідно нагадали про підписку Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення на друге півріччя 2018 року.
Підсумовуючи засідання, М.Колесник подякував Відділенню за роботу та зазначив, що саме соціальний діалог може у повній мірі забезпечити дотримання соціально-трудових прав та гарантій найманих працівників.
- Деталі
Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23 грудня 2010року № 2862-VI, Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73, 20 квітня 2018 року комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій (далі – Комісія), здійснено заходи відповідно до звернення Чернігівської обласної профспілкової організації профспілки працівників соціальної сфери.
За результатами проведеної роботи в установленому порядку, Комісією було підготовлено та подано на розгляд начальнику відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області (далі – Відділення) позитивний Висновок щодо підтвердження репрезентативності зазначеної організації.
24 квітня 2018 року під час робочої зустрічі, у приміщенні Відділення, в урочистій обстановці, голові Чернігівської обласної профспілкової організації профспілки працівників соціальної сфери В.Лисічу видано Свідоцтво №002-18/25-Т про відповідність критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та для делегування представників до органів соціального діалогу.
Наприкінці роботи, обговорено загальні проблемні питання стану соціально-трудових відносин в окремих трудових колективах профспілкових організацій та перспективи їх розвитку в поточному році. Досягнуто домовленостей про поліпшення взаємодії в роботі відповідно до Угоди про співпрацю, спрямовану на соціальний захист працюючих.
Коропська районна організація Профспілки працівників освіти і науки України визнана репрезентативною
- Деталі
Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23 грудня 2010 року № 2862-VI, Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73, комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій (далі – Комісія),проведено роботу відповідно до звернення Коропської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України.
За результатами проведеної роботи в установленому порядку, Комісією було підготовлено та подано на розгляд начальнику відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області (далі – Відділення) позитивний Висновок щодо підтвердження репрезентативності зазначеної організації.
20 квітня 2018 року у приміщенні Відділення проведено робочу зустріч із головою профспілкової організації М.Свердловим, під час якої вручено Свідоцтво №001-18/25-Т про відповідність критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до органів соціального діалогу в районі.
- Деталі
У зв’язку із закінченням 5-річного терміну з моменту проходження оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторони профспілок, 22 березня 2018 року до відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області (далі - Відділення) надійшли заяви та відповідні документи про підтвердження репрезентативності Великописарівської районної організації профспілки працівників освіти і науки України та Буринської районної організації профспілки працівників освіти і науки України.
За результатами опрацювання поданих матеріалів, Комісією Відділення 23 квітня поточного року булоприйнято рішення про підтвердження відповідності критеріям репрезентативності, вищезазначеним, профспілковим організаціям на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до органів соціального діалогу.
На підставі прийнятих рішень, 23 квітня 2018 року в урочистій атмосфері начальником Відділення О.Пироговим вручено відповідні свідоцтва заступнику голови обласного комітету профспілки працівників освіти і науки України Г. Островському.
О.Пирогов подякував за плідну співпрацю, привітав з отриманням свідоцтва та наголосив, що працівники Відділення готові в подальшому надавати консультації представникам профспілок.
- Деталі
На виконання Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області (далі – Відділення) продовжує проводити відповідну роботу з питань оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні.
20.04.2018 року Відділенням проведено робочу зустріч з В.М. Голобородько, головою Кіровоградської обласної об’єднаної організації Всеукраїнської профспілки персоналу органів та установ пенітенціарної служби (далі – Профспілка). В ході зустрічі були обговорені питання щодо взаємодії сторін соціального діалогу танадані роз’яснення з питань підготовки та подачі документів, необхідних для проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та її підтвердження. Також, було обговорено питання щодо подальшої взаємодії Відділення та Профспілки з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та, в разі виникнення, сприяння своєчасному їх вирішенню.
За результатами зустрічі було досягнуто домовленості про підготовку та надання до Відділення відповідних документів, необхідних для підтвердження відповідності критеріям репрезентативності для участі Профспілки у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до органів соціального діалогу Кіровоградської області.
