E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

25 жовтня 2018 року О.Крайносвіт, начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області  (далі – Відділення) провела зустріч з С. Бедзаєм, виконавчим директором Кіровоградського обласного об’єднання організацій  роботодавців «Співробітництво» (далі – Об’єднання). В ході зустрічі було обговорено питання щодо підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності відповідно Закону України «Про соціальний діалог в Україні» (далі – Закон).

 

О.Крайносвіт, зазначила, що відповідно до ст. 7 Закону та п. 2 Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73 підтвердження репрезентативності суб’єктів сторони профспілок та сторони роботодавців здійснюється один раз на п’ять років.

 

Під час зустрічі були надані методичні матеріали з переліком та зразками документів для їх оформлення відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців.

 

Відділення і надалі продовжуватиме надавати консультації сторонам соціального діалогу щодо процедури підтвердження репрезентативності, які найближчим часом проходитимуть підтвердження відповідності критеріям репрезентативності.

 

16 жовтня 2018 року у приміщенні обласної організації профспілки працівників зв’язку Черкаської дирекції УДППЗ «Укрпошта» (далі – Профспілка) відбулася щотижнева нарада, в якій взяв участь начальник відділення Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) в Черкаській області (далі – Відділення) С. Власенко.

 

На початку наради голова Профспілки Ю. Лонська проінформувала про діяльність профспілкової організації за січень-вересень 2018 року та повідомила, що 17 жовтня 2018 року члени Профспілки візьмуть участь у Всеукраїнській акції протесту профспілок у Міжнародний день боротьби з бідністю, яка пройде у місті Києві. Також, вона зазначила, що 10 жовтня 2018 року Кабінет Міністрів України затвердив наглядову раду ПАТ «Укрпошта» у складі п'яти незалежних членів і двох представників від держави. Всі вони мають унікальну експертизу і готові долучитися до розвитку національного оператора, адже компанія «Укрпошта» входить до сфери управління Міністерства інфраструктури і є національним оператором поштового зв'язку країни.

Під час наради, начальник Відділення привітав працівників поштової галузі Черкащини з їх галузевим святом, Всесвітнім днем пошти, яке вони відсвяткували 9 жовтня та виступив на тему: «Соціальний діалог та соціальне партнерство в Україні». Він ознайомив членів профспілки із основними завданнями та функціями, які виконує Національна служба посередництва і примирення та акцентував увагу на тому, що Закон України «Про соціальний діалог в Україні» визначає правові засади організації та порядку ведення соціального діалогу в Україні з метою вироблення та реалізації державної  соціальної  і  економічної  політики, регулювання трудових,  соціальних,  економічних  відносин  та забезпечення підвищення рівня і якості життя громадян, соціальної стабільності в суспільстві. Відповідно до статей 6,7 Закону України «Про соціальний діалог в Україні» Відділення проводить оцінку відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, що дає можливість обласним галузевим профспілкам брати участь у колективних переговорах з укладення галузевих (міжгалузевих) угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

Так, станом на 16 жовтня 2018 року відділенням Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області визнано такими, що відповідають критеріям репрезентативності на територіальному рівні 15 суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, у т. ч. 14 суб'єктів сторін профспілок та 1 суб'єкт організацій роботодавців. Вказаним суб'єктам сторін профспілок та організацій роботодавців Відділенням видано Свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності. Відповідно до пункту 4.2. Порядку з дати прийняття Відділенням рішення про відповідність критеріям репрезентативності суб'єкт сторони профспілок або сторони роботодавців вважається репрезентативним і не потребує додаткового визнання з боку інших сторін соціального діалогу. У разі не підтвердження наданої суб'єктами профспілок та організацій роботодавців, їх об'єднань інформації Відділенням може бути прийнято рішення про невідповідність критеріям репрезентативності, про що видається відповідна довідка. Національна служба посередництва і примирення та її відділення за результатами оцінки відповідності критеріям репрезентативності та її підтвердження ведуть реєстр суб'єктів сторін профспілок і організацій роботодавців. Оприлюднення реєстру суб'єктів сторін профспілок і організацій роботодавців, які пройшли оцінку відповідності критеріям репрезентативності (підтвердження репрезентативності) здійснюється на офіційному сайті Національної служби посередництва і примирення (http://www.nspp.gov.ua/) та в Бюлетені Національної служби посередництва і примирення, який Відділення рекомендувало Профспілці передплатити на перше півріччя 2019 року. Зважаючи на надану інформацію, Профспілці рекомендовано повторно пройти оцінку відповідності критеріям репрезентативності, адже дія попереднього Свідоцтва закінчилася у 2017 році.

 

При підведенні підсумків наради, Ю. Лонська та С. Власенко акцентували увагу на необхідності збереження напрацьованого досвіду соціального партнерства, створення сприятливих умов щодо соціально-економічного захисту прав та інтересів найманих працівників та обговорили проект Угоди про співпрацю.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73 (далі – Порядок), до відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області (далі – Відділення) надійшли документи від Миколаївського обласного комітету профспілки працівників культури (далі – Профспілка) для підтвердження репрезентативності.

 

 

05 жовтня 2018 року відбулося засідання комісії відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області з підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні (далі – Комісія) для підтвердження репрезентативності Профспілки.

 

 

На початку засідання голова Комісії – заступник начальника Відділення С. Загребайленко ознайомила присутніх з основними положеннями Закону України «Про соціальний діалог в Україні», зокрема, з тим, що оцінка відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на національному та на галузевому рівні проводиться Національною службою посередництва і примирення, а на територіальному рівні – відповідними відділеннями Національної служби посередництва і примирення. Окрім цього, голова Комісії роз’яснила присутнім порядок проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності, у зв’язку зі змінами у складі Комісії.

 

Комісією було проаналізовано надані документи і відповідно до п. 3.5. Порядку було здійснено підтвердження репрезентативності Профспілки, шляхом порівняння даних про загальну чисельність членів Профспілки з даними органів статистики про кількість зайнятого населення у сфері мистецтва, спорту, розваг та відпочинку.

 

 

За даними органів статистики кількість зайнятого населення у сфері мистецтва, спорту, розваг та відпочинку станом на 01.01.2018 року склала 4800 осіб. Питома вага кількості членів Миколаївського обласного комітету профспілки працівників культури складає 3346 осіб, у порівнянні із загальною чисельністю працівників зайнятих у сфері мистецтва, спорту, розваг та відпочинку складає 69,7%.

 

 

Враховуючи результати підтвердження репрезентативності Миколаївського обласного комітету профспілки працівників культури та враховуючи, що відповідно до пункту 3.5 Порядку репрезентативними визнаються об’єднання профспілок, членами яких є не менше 2% зайнятого населення у певній галузі, Комісією вирішено рекомендувати начальнику Відділення визнати Миколаївський обласний комітет профспілки працівників культури таким, що підтвердив репрезентативність та видати йому свідоцтво про підтвердження репрезентативності.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні»від 23.12.2010 №2862-VI, Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року за №73,Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі – Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Донецької обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України.

 

Так, за результатами засідання Комісії з оцінки відповідності Донецької обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України критеріям репрезентативності, Комісією прийнято рішення щодо визнання Донецької обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України такою, яка відповідає критеріям репрезентативності.

 

09.10.2018, начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області (далі – Відділення) А. Хімчак у приміщені Відділення в урочистій обстановці вручив голові Донецької обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України В. Доценко рішення та Свідоцтво №001-18/05-Т від 03.10.2018 року про підтвердження репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до органів соціального діалогу.

 

Після вручення Свідоцтва були обговорені питання подальшої взаємодії Донецької обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України та Відділення з питань правового врегулюванню соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та забезпечення соціальної стабільності в трудових колективах закладів охорони здоров’я Донецької області.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73, до відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області (далі – Відділення) надійшли документи від Миколаївської обласної профспілки працівників Пенсійного фонду України для підтвердження репрезентативності.

 

 

На основі проведеного аналізу структури Миколаївської обласної профспілки працівників Пенсійного фонду України з’ясовано, що у складі Профспілки діють 12 первинних профспілкових організацій.

На підставі поданої Миколаївською обласною професійною спілкою працівників Пенсійного фонду України довідки про загальну чисельність членів профспілки Миколаївської обласної професійної спілки працівників Пенсійного фонду України станом на 01січня 2018 року встановлено, що за Зведеним статистичним звітом за 2017 рік станом на 01січня 2018 року загальна чисельність членів профспілки, які перебувають на обліку у Миколаївській обласній профспілці працівників Пенсійного фонду України, складає 730 членів профспілки, усі працюючі.

 

02 жовтня 2018 року під час засідання Президії Миколаївської обласної ради профспілок в урочистій обстановці начальник Відділення О. Євченко вручила голові Миколаївської обласної профспілки працівників Пенсійного фонду України В. Лунгулу Свідоцтво № 001-18-14-Т про визнання Миколаївської обласної профспілки працівників Пенсійного фонду України такою, що підтвердила репрезентативність та має право брати участь у колективних переговорах з укладання територіальних угод та делегувати представників до органів соціального діалогу.