Please wait...
Поточні новини
Вінниччина: залучаємо студентство до співпраці
26 травня у рамках співпраці відділення НСПП у Вінницькій області з навчальними закладами відбулася робоча зустріч в.о. начальника відділення Олени Богословської з доцентом кафедри права, кандидатом історичних наук Вінницького інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» Наталею Горішною.Прочитано лекцію для державних службовців
26 травня у рамках укладеної Угоди про співпрацю між Хмельницьким регіональним центром підвищення кваліфікації та відділенням НСПП в Хмельницькій області начальник відділення Сніжана Паюк прочитала онлайн-лекцію на тему: «Соціальний діалог як інструмент взаємодії громадянського суспільства і держави» для державних службовців органів державної виконавчої влади Хмельниччини.Чернігівщина: співпраця з Федерацією профспілкових організацій області
25 травня відбулась робоча зустріч в.о. начальника відділення НСПП в Чернігівській області Марини Максименко з головою Федерації профспілкових організацій Чернігівської області Ігорем Москаленком.Черкащина: підписано угоду про співпрацю з обласним центром зайнятості
25 травня підписано Угоду про співпрацю між відділенням НСПП в Черкаській області та Черкаським обласним центром зайнятості, у якій домовилися, зокрема, про спільну участь у підготовці та проведенні спільних семінарів, конференцій, зустрічей, круглих столів, інших організаційних та правоосвітніх заходів, спрямованих на підвищення рівня правосвідомості сторін соціального діалогу.Житомирщина: нарада-семінар з трудовими арбітрами і посередниками НСПП
Офіційна інформація
- Деталі
Нізовцева Світлана В’ячеславівна, головний спеціаліст сектора правового забезпечення відділення НСПП в місті Києві та Київській області
Проблема подорожчання енергоносіїв, зниження експорту до країн СНД та поглиблення фінансової кризи в державі спричинили важкі економічні наслідки для підприємств хімічної промисловості. Резонансного характеру зазначена ситуація набула у ПрАТ «РОСАВА», де одночасно відбулося нарощення заборгованості із виплати заробітної плати, непоодинокі випадки порушення колективного договору та умисне перешкоджання роботі профспілки з боку адміністрації підприємства. Ці порушення спричинили масове невдоволення серед трудового колективу підприємства. З метою вирішення конфлікту відбулося засідання Профкому первинної профспілкової організації ПрАТ «РОСАВА», на якому прийнято рішення:
