Please wait...
Поточні новини
Рівненщина: триває громадське обговорення законопроєкту «Про колективні трудові спори»
28 - 29 вересня фахівцями відділення НСПП в Рівенській області проведено наради з арбітрами, посередниками та завідуючими інформаційно-консультаційними центрами НСПП.
Начальник відділення Тетяна Фокіна ознайомила учасників заходів із новелами законопроєкту, зосередивши увагу на недоліках наявної системи вирішення колективних трудових спорів та необхідності застосування кращих закордонних практик.
Участь Голови НСПП Дмитра Кухнюка у засіданні Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів
Голова НСПП Дмитро Кухнюк взяв участь у засіданні Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, на якому презентував підготовлений проєкт Закону України «Про колективні трудові спори».Голова НСПП ознайомив членів Комітету з передумовами розробки законопроєкту, зазначивши що робота велася на виконання Указу Президента від 24 березня 2021 року «Про Національну стратегію у сфері прав людини» та пункту 48 плану дій з реалізації Національної стратегії у сфері прав людини на 2021-2023 роки, затвердженого розпорядженням Кабміну від 23 червня 2021 року.
Харківщина: обговорено проєкт Закону України «Про колективні трудові спори»
28 вересня відділенням НСПП в Харківській області проведено засідання круглого столу, присвячене обговоренню проєкту Закону України «Про колективні трудові спори», у змішаному форматі.
У заході взяли участь представники сторін соціального діалогу Харківської області, а саме Об’єднання організацій роботодавців Харківської області «Граніт», Об’єднання профспілок Харківської області, галузевих профспілок, Департаменту економіки і міжнародних відносин Харківської обласної військової адміністрації, а також арбітри та посередники НСПП, викладачі та науковці вищих навчальних закладів міста.
Донеччина: проведено дистанційний семінар-нараду із завідуючими інформаційно-консультаційними центрами НСПП
28 вересня начальником відділення НСПП в Донецькій області Артуром Хімчаком проведено дистанційний семінар-нараду із завідуючими інформаційно-консультаційними центрами НСПП окремих міст і районів Донецької області, де поінформовано про результати роботи відділення щодо запобігання виникненню і сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) у січні-вересні 2023 року.
Так, з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) з початку року на облік відділення взято 23 конфліктні ситуації, з метою врегулювання яких проводились узгоджувальні зустрічі зі сторонами соціально-трудових відносин. За сприяння відділення врегульовано 12 конфліктних ситуацій на підприємствах області.
Херсонщина: обговорення проєкту Закону України «Про колективні трудові спори»
28 вересня у дистанційному форматі відділенням НСПП в Херсонській області проведено обговорення проєкту Закону України «Про колективні трудові спори» за участю представників сторін соціального діалогу та соціальних партнерів: Херсонської обласної військової адміністрації, Херсонської обласної ради, Об’єднання організацій роботодавців Херсонщини, Херсонської обласної міжгалузевої ради професійних спілок, Херсонської обласної організації професійних спілок працівників державних установ України, Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Херсонській області, незалежних посередників НСПП. Також до заходу долучилися начальник відділення НСПП в Кіровоградській області Оксана Крайносвіт та заступник голови Федерації професійних спілок в Кіровоградській області Оксана Терлецька.
Офіційна інформація
- Деталі
Сектор аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Черкаській області
Відповідно до Прогнозу розвитку соціально-трудових відносин, виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) у другому півріччі 2014 року відділення НСПП в Черкаській області (далі – Відділення), підприємства галузі житлово-комунального господарства є потенційно конфліктогенними. Тому, в своїй діяльності Відділення приділяє значну увагу моніторингу та аналізу стану соціально-трудових відносин на підприємствах цієї галузі економіки, з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).
