E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Грудень 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

     03 липня начальник відділення НСПП в Житомирській області (Відділення) С. Лісневський взяв участь у засіданні обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (Комісія), яке відбулося під головуванням заступника голови ОДА В. Рогової за участі заступників міських голів міст Коростеня і Житомира, а також представників підприємств.
     На засіданні обговорено заходи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати на ДП "Житомирський лікеро-горілчаний завод", ПАТ "Хімволокно", ДП "Житомирський облавтодор" ВАТ ДАК "Автомобільні дороги України", Чуднівській філії ДП "Житомирський лікеро-горілчаний завод", ПАТ "Коростенський машинобудівний завод" та ТОВ "Автосвіт ЛТД".
     Зазначено, що проблеми підприємств неодноразово розглядалися на засіданнях Комісії. Вже визначалась позитивна динаміка погашення боргів, однак запровадження карантинних заходів уповільнило ці процеси.
    Керівники підприємств надали пояснення щодо причин виникнення заборгованості із виплати заробітної плати та повідомили про вжиття заходів щодо її погашення.
      С. Лісневський зауважив, що зазначені підприємства перебувають у системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Фахівцями Відділення здійснюється моніторинг стану соціально-трудових відносин у колективах. Крім того, надано відповідні рекомендації адміністрації підприємств з метою врегулювання розбіжностей між сторонами виключно у рамках правового поля.
       За результатами засідання надані доручення керівникам підприємств щодо забезпечення погашення заборгованості із виплати заробітної плати та заступникам міських голів і управлінню Держпраці в області щодо сприяння у погашенні зарплатних боргів.