14 серпня, у рамках Угоди про співпрацю між відділенням НСПП в Черкаській області (Відділення) та управлінням Держпраці у Черкаській області (Управління), відбулась робоча зустріч начальника Відділення С. Власенка з начальником Управління О. Лазарєвою, під час якої здійснено обмін інформацією щодо результатів роботи за січень-липень 2020 року.
С .Власенко поінформував про вжиті Відділенням заходи щодо сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (КТС(К)) та запобігання їх виникненню. Так, упродовж січня-липня за сприяння Відділення вирішено 4 КТС(К) на 4 підприємствах, 2 із яких виникли у поточному році.
З метою запобігання виникненню КТС(К), на обліку Відділення перебувало 26 конфліктних ситуацій, 21 з яких виникла у поточному році. З початку року фахівцями Відділення попереджено виникнення 17 КТС(К). Наразі вживаються заходи щодо врегулювання 9 конфліктних ситуацій у трудових колективах. Крім того, фахівцями Відділення здійснюється моніторинг стану соціально-трудових відносин (СТВ) на підприємствах, які відзначаються підвищеним рівнем конфліктогенності. Основними причинами виникнення конфліктних ситуацій залишаються несвоєчасність виплати заробітної плати та заборгованість з неї; невиконання положень колективних договорів, неповна зайнятість, зміна істотних умов праці.
У свою чергу, О. Лазарєва поінформувала про основні напрями роботи Управління у січні-липні 2020 року, зокрема систематичне проведення превентивних заходів з метою запобігання виробничому травматизму, підвищення ефективності заходів державного нагляду за додержанням законодавства про працю та з охорони праці. Крім того, навела кількісні показники роботи Управління в умовах карантину.
Насамкінець зустрічі сторони висловили сподівання на подальший розвиток співробітництва з метою попередження виникнення конфліктних ситуацій у трудових колективах підприємств, установ та організацій області.