<p style="text-align: justify;"><em>Н. Карвацька, заступник начальника відділення НСПП в Львівській області – завідувач сектора правового забезпечення</em><em></em></p>
<p align="center" style="text-align: justify;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: justify;">23 жовтня 2013 року за сприяння відділення НСПП в Львівській області проведено восьме засідання примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору між водіями тролейбусів і трамваїв Львівського комунального підприємства "Львівелектротранс" та адміністрацією Львівського комунального підприємства "Львівелектротранс" (реєстраційний № 058-12/13-В) за участю сторін колективного трудового спору, відділення НСПП, незалежного посередника, представників управління транспорту і зв'язку департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради, Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області, обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, профспілкового комітету ЛКП "Львівелектротранс".</p>
<hr id="system-readmore" />
<p style="text-align: justify;">На попередніх засіданнях примирної комісії прийнято погоджене рішення по першій, третій, четвертій вимогах найманих працівників та по другій вимозі в частині: "відновити роботу їдалень та привести в належний стан місця відпочинку водіїв на маршрутах".</p>
<p style="text-align: justify;">Предметом розгляду примирної комісії по даному колективному трудовому спору залишилась друга вимога в частині: "привести заробітну плату, умови праці та відпочинку у відповідність з вимогами КЗпП України, генеральної, галузевої, регіональної угод та колективного договору". На засіданні примирної комісії 23.10.2013 р. розглянуто дану вимогу, заслухано пояснення сторін КТС, незалежного посередника, запрошених осіб, роз'яснення та рекомендації відділення НСПП в Львівській області.</p>
<p style="text-align: justify;">Зокрема встановлено, що у ЛКП "Львівелектротранс" з 01.01.2013 р. тарифні ставки (посадові оклади) розраховуються з мінімальної заробітної плати 1102 грн., що не відповідає вимогам статей 96, 97 КЗпП України, частини третьої статті 6 Закону України "Про оплату праці". Заборгованості із виплати заробітної плати у підприємстві немає, однак терміни виплати заробітної плати постійно порушуються.</p>
<p style="text-align: justify;">На виконання рішення примирної комісії від 29.05.2013 р. на ЛКП "Львівелектротранс" створена відповідна комісія, яка працює над проектом колективного договору. На даний час розглянуто шість із дванадцяти розділів колективного договору, частково обговорено питання, які є предметом другої вимоги найманих працівників.</p>
<p style="text-align: justify;">У ході роботи примирної комісії заступником начальника відділення НСПП в Львівській області – завідувачем сектора правового забезпечення Н.П. Карвацькою надавались роз’яснення вимог чинного законодавства, пропонувались варіанти рішень по вимозі найманих працівників.</p>
<p style="text-align: justify;">У результаті обговорення першої частини другої вимоги прийнято рішення:</p>
<p style="text-align: justify;">Продовжити засідання примирної комісії після укладення нового колективного договору на ЛКП "Львівелектротранс" не пізніше 15.12.2013 р.</p>
<p style="text-align: justify;">На засіданні примирної комісії заслухано також стан виконання рішень примирної комісії по першій, третій, четвертій вимогах та по другій вимозі частково. Зокрема констатовано, що на виконання третьої вимоги працівників ЛКП "Львівелектротранс" забезпечено засобами індивідуального захисту, в т. ч. спецвзуттям та спецодягом. Проведеною відповідно до звернення відділення НСПП перевіркою територіальним управлінням Держгірпромнагляду у Львівській області порушень у даному питанні не виявлено.</p>
Проведено восьме засідання примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору між водіями тролейбусів і трамваїв та адміністрацією ЛКП "Львівелектротранс"
- Деталі