Високий рівень взаємодії – запорука вирішення спору

<p style="text-align: justify;"><em>Сектор аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Кіровоградській області</em></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><em>   </em></strong></p>
<p style="text-align: justify;">15 жовтня 2013 року відділенням Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області (далі – Відділення) було організовано і проведено узгоджувальну зустріч представників сторін колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства «Трест зеленого господарства» міста Кіровограда та комунальним підприємством «Трест зеленого господарства» міста Кіровограда (далі - КП «Трест зеленого господарства»), зареєстрованого розпорядженням НСПП від 23.09.2013 року № 223-р.</p>
<hr id="system-readmore" />
<p style="text-align: justify;">Узгоджувальна зустріч проходила безпосередньо на підприємстві при посередництві М. Рішняка, начальника Відділення, та за участю І. Мурдія, начальника КП «Трест зеленого господарства», А. Остроухова, члена уповноваженого найманими працівниками органу, голови профспілкового комітету первинної профспілкової організації КП «Трест зеленого господарства».</p>
<p style="text-align: justify;">Учасники узгоджувальної зустрічі розглянули стан виконання першої та другої зареєстрованих вимог найманих працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати за червень, липень та серпень 2013 року та своєчасності виплати заробітної плати.</p>
<p style="text-align: justify;">І. Мурдій інформував, що перша вимога частково виконана. На даний час є всі можливості для її повного виконання за рахунок погашення дебіторської заборгованості перед підприємством управлінням житлово-комунального господарства виконавчого комітету Кіровоградської міської ради за виконані роботи.</p>
<p style="text-align: justify;">А. Остроухов характеризуючи позицію найманих працівників, зазначив, що погашення заборгованості за червень, липень 2013 року сприяло деякому пом’якшенню соціальної напруженості. Разом із тим, певне зняття соціальної напруженості можливе за умови повного виконання першої вимоги (погашення заборгованості за серпень 2013 року) та другої вимоги. Він також констатував, що між сторонами установлено соціально-партнерські відносини.</p>
<p style="text-align: justify;">М. Рішняк, підводячи підсумки узгоджувальної зустрічі, зазначив, що часткове виконання першої вимоги було забезпечено завдяки виконанню рекомендацій Відділення та залучення до вирішення спору Кіровоградської обласної державної адміністрації. Рекомендував сторонам надати Відділенню відповідну письмову інформацію з метою пошуку ефективних шляхів, спрямованих на вирішення спору. </p>