E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Квiтень 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Практика вирішення КТС

 17 січня 2013 року відділенням Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області (далі – Відділення) було організовано і проведено узгоджувальну зустріч представників сторін колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів  № 2» Державного агентства резерву України міста Кіровограда та державним підприємством «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів  № 2» Державного агентства резерву України міста Кіровограда (далі – ДП «Кіровоградський КХП №2»), який зареєстровано Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 30 листопада 2012 року № 208-р.

Сектор правового забезпечення відділення НСПП в Миколаївській області

       

16 січня 2013 року у відділенні НСПП в Миколаївській області проведено узгоджувальну зустріч із представниками сторін колективного трудового спору на державному підприємстві "Суднобудівний завод імені 61 комунара", зареєстрованого розпорядженням НСПП з 14.05.2012 року. У зустрічі брали участь представники Відділення, в.о. генерального директора підприємства Володимир Берко та голова профспілкового комітету Микола Головченко.

P1012949Тетяна Трошина,  завідувач  сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Луганській області

    

Колективний трудовий спір у товаристві з обмеженою відповідальністю  (далі – ТОВ) «Інтер-інвест вугілля» міста Первомайськ  Луганської області зареєстрований розпорядженням НСПП 12 грудня 2012 року з наступними вимогами найманих працівників: «1. Своєчасно виплачувати заробітну плату найманим працівникам відповідно до вимог статті 115 КЗпП України. 2. Негайно виплатити заборгованість із заробітної плати найманим працівникам за жовтень та листопад 2012 року. 3. Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) здійснювати на підставі тарифної ставки робітника першого розряду, яка повинна перевищувати розмір законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів) згідно вимог статті 96 КЗпП України». В рамках вирішення даного конфлікту сторонами був утворений трудовий арбітраж, який провів свою роботу у формі засідань в період з 27 грудня 2012 року по 16 січня 2013 року. З метою прийняття обґрунтованого рішення трудовими арбітрами були заслухані пояснення  представників сторін колективного трудового спору та розглянута значна кількість  матеріалів і документів, які стосуються вимог найманих працівників.

P1012945Тетяна Трошина,  завідувач  сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Луганській області

     

Колективний трудовий спір на комунальному підприємстві «Алчевськпастранс» міста Алчевська  Луганської області зареєстрований розпорядженням НСПП 11 грудня 2012 року з наступною вимогою найманих працівників: «Виплатити в повному обсязі заборгованість із заробітної плати за вересень та жовтень 2012 року». В рамках вирішення даного конфлікту сторонами був утворений трудовий арбітраж, який провів свою роботу у формі засідань в період з 26 грудня 2012 року по 15 січня 2013 року. З метою прийняття обґрунтованого рішення трудовими арбітрами були заслухані пояснення  представників сторін колективного трудового спору та витребувані необхідні документи.

В’ячеслав Мирошниченко, заступник начальника  відділення НСПП в Херсонській області – завідувач сектора правового забезпечення

    

14 січня 2013 року відбулися засідання примирних комісій по розгляду колективних трудових спорів між найманими працівниками інструментального, ремонтного, пресового та складальних цехів 03, 07 ТОВ «Авто-Електромаш» та ТОВ «Авто-Електромаш».
Колективні трудові спори зареєстровані розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення 19 грудня 2012 року з вимогами щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам.