Харківщина: участь у роботі Пленуму Харківської обласної організації Профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України
Деталі
У рамках виконання Угоди про співпрацю між Харківською обласною організацією Профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України (Укрелектропрофспілка) та відділенням НСПП в Харківській області (Відділення), 03 червня в.о. начальника Відділення Г. Клочко взяла участь у Пленарному засіданні Харківського обласного комітету Укрелектропрофспілки на якому розглядалось питання "Про поточний момент в діяльності Харківського обласного комітету Укрелектропрофспілки та завдання на 2021 рік". Учасники Пленарного засідання активно обговорювали стан соціально-економічних, соціально-трудових відносин на підприємствах галузі, проблеми, що викликають соціальне напруження у колективах, а також можливі шляхи подолання цих проблем.
У своєму виступі в.о. начальника Відділення Г. Клочко підкреслила, що Відділення упродовж багатьох років активно співпрацює з Харківською обласною організацією Укрелектропрофспілки: здійснюються спільні заходи, спрямовані на поліпшення стану соціально-трудових відносин та розвиток соціального діалогу, виконуються задачі по підвищенню рівня правової культури сторін соціально-трудових відносин. Г. Клочко зауважила, що у теперішній час Відділення активно співпрацює із Харківською обласною організацією Укрелектропрофспілки у напрямі сприяння врегулюванню трьох колективних трудових спорів (конфліктів), що зареєстровані у структурних підрозділах Філії "Теплоелектроцентраль" ТОВ "ДВ Нафтогазовидобувна Компанія", а саме в електричному цеху, цеху централізованого ремонту, паливно-транспортному цеху. Також, Г. Клочко у своєму виступі навела дані щодо показників діяльності НСПП та Відділення, у тому числі щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на територіальному рівні.
Наприкінці виступу в.о. начальника Відділення Г. Клочко наголосила, що Відділення завжди готове допомогти як працівникам, так і представникам профспілок застосувати передбачені законодавством механізми колективного захисту трудових прав шляхом вступу до колективного трудового спору.