
Так, конфліктна ситуація з початку року перебувала на обліку відділення. Розбіжність між сторонами виникла через встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту у зв'язку із реорганізацією.
Василь Олещук поінформував, що процес реорганізації в обласному центрі зайнятості майже завершена із дотриманням законодавства про працю.
Ольга Ясінська повідомила, що розбіжності між сторонами врегульовано, стан соціально-трудових відносин у колективі наразі стабільний.
За результатами узгоджувальної зустрічі, конфліктну ситуацію у Тернопільському обласному центрі зайнятості знято з обліку відділення, як врегульовану.