E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Лютий 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 1 2 3

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Запобігання виникненню КТС

 

У рамках запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) у січні поточного року фахівцями відділення НСПП в Черкаській області проведено низку заходів з метою врегулювання конфліктних ситуацій, які перебувають на обліку відділення.

 

12 січня начальником відділення НСПП в місті Києві та Київській області Олегом Судоплатовим та його заступницею Марією Глуховою проведено дистанційну узгоджувальну зустріч з головним бухгалтером ДП «Науково-дослідний, виробничий агрокомбінат «Пуща-Водиця» Іриною Качан.

 

12 січня заступником начальника відділення НСПП в м. Києві та Київській області Марією Глуховою проведено дистанційну узгоджувальну зустріч з директором ДП «Дослідно-конструкторське бюро авіації державного призначення» Павлом Черковським.

 

dnipro150124

12 січня відбулась узгоджувальна зустріч фахівців відділення НСПП в Дніпропетровській області з представниками адміністрації ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» з метою обговорення стану соціально-трудових відносин на підприємстві, де відділення здійснює заходи щодо запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту).
Розбіжності стосуються виконання положень колективного договору щодо нормування і оплати праці, встановлення форми, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат.
Начальник відділу з колдоговірної роботи департаменту з персоналу Людмила Апостол повідомила, що термін дії колективного договору ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» 2007-2008 років закінчився 31.12.2023. З листопада минулого року триває переговорний процес між представниками адміністрації та профспілок щодо укладення нового колективного договору на підприємстві, узгоджено вже більшість його пунктів. 
Наразі адміністрація підприємства зберегла основні пільги та гарантії, які були передбачені попереднім колективним договором, з урахуванням особливостей, встановлених законодавством. У найближчий час буде видано відповідний наказ.

 

У рамках здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) у грудні минулого року фахівцями відділення НСПП в Полтавській області проведено узгоджувальні зустрічі із представниками сторін соціально-трудових відносин підприємств, конфліктні ситуації яких перебувають на обліку відділення.