E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

НОРМАТИВНО-ПРАВОВА БАЗА НСПП

Інструкції Положення та Порядки Розпорядження Рекомендації

Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"

 

КАЛЕНДАР НОВИН

РЕПРЕЗЕНТАТИВНІСТЬ СТОРІН СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ

 

ЗУ "Про соціальний діалог в Україні" Порядок оцінки Положення про Комісію Реєстр сторін соціального діалогу

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження НСПП від 05.09.2022 № 176-р

Деталі

 

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

05 вересня 2022 року                            м. Київ                                                     № 176-р

Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками відділу бухгалтерського аутсорсингу приватного підприємства «ЗАЛОГА-ШАНС-2000» міста Черкаси та адміністрацією приватного підприємства «ЗАЛОГА-ШАНС-2000» міста Черкаси

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками (окремою категорією найманих працівників), профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 13.08.2020 № 28, із змінами,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками відділу бухгалтерського аутсорсингу приватного підприємства «ЗАЛОГА-ШАНС-2000» міста Черкаси та адміністрацією приватного підприємства «ЗАЛОГА-ШАНС-2000» міста Черкаси 02.09.2022 і присвоїти йому реєстраційний номер 072-22/23-В.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області від 05.09.2022 № 01-02/01-15/95.

2. Зареєструвати наступні вимоги найманих працівників:

«1. Здійснювати виплату заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата,відповідно до вимог частини 1 статті 24 Закону «Про оплату праці» та частини 1 статті 115 КЗпП України.

2. За бажанням працівників, здійснювати поділ щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості, відповідно до частини 1 статті 12 Закону «Про відпустки» та частини 6 статті 79 КЗпП України».

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відділу бухгалтерського аутсорсингу приватного підприємства «ЗАЛОГА-ШАНС-2000» міста Черкаси, адміністрації приватного підприємства «ЗАЛОГА-ШАНС-2000» міста Черкаси, Черкаській міській раді, Черкаській обласній військовій адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області.

 

В.о. Голови                                                                                         Світлана ЗАПАРА