Please wait...
Розпорядження
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
09 вересня 2015 року Київ № 226-р
Про внесення змін до розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 27. 08. 2015 року № 215-р (із наступними змінами)
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 3.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Внести до розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 27.08.2015 року № 215-р " Про зняття з реєстрації четвертої вимоги у колективному трудовому спорі між Профспілкою працівників вугільної промисловості України та Міністерством енергетики та вугільної промисловості", із змінами, внесеними розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення від 31.03.2003 № 100-р, від 12.05.2005 № 129-р, від 13.10.2005 № 286-р, від 13.04.2006 № 093-р, від 13.02.2007 № 034-р, від 18.01.2011 № 016-р, (реєстраційний номер 025-03/00-Г), наступні зміни:
1.1. У пункті 1 даного розпорядження вимогу:
«4. Забезпечити на всіх підприємствах галузі встановлення тарифних ставок та окладів працівникам, розрахованих відповідно до розмірів законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати на 2005-2006 роки, але не нижче, від визначених галузевою угодою згідно з законодавством. Забезпечити формування на підприємствах вугільної промисловості необхідного для цього фонду оплати праці», викласти у наступній редакції:
«4. Забезпечити на підприємствах вугільної промисловості, що входять до сфери управління Міністерства енергетики та вугільної промисловості України встановлення працівникам тарифних ставок та окладів, розрахованих виходячи з розмірів законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати на 2011 рік, перевищених на коефіцієнти, що встановлені Галузевою угодою і законодавством. Забезпечити формування на підприємствах вугільної промисловості необхідного для цього фонду оплати праці».
1.2. У пункті 2 даного розпорядження вимоги:
«2. Забезпечити стовідсоткову виплату заробітної плати працівникам усіх підприємств галузі у терміни, які передбачені колективними договорами, галузевою угодою та законодавством.
3. Здійснити на всіх підприємствах галузі до кінця 1 кварталу 2006 року у повному обсязі погашення заборгованості працівникам із заробітної плати, та прирівняних до неї виплат, яка склалась станом на 20.01.2006 року у розмірі 480 млн. грн. у зв’язку з незабезпеченням Мінвуглепромом України у повному обсязі сплати за отримане вугілля і коштами державного фінансування, що є порушенням законодавства та галузевої угоди.
9. Забезпечити звільнення працівників підприємств з видобутку (переробки) вугілля та вуглешахтобудівельних підприємств від сплати за електричну енергію та газ згідно зі статтею 43 Гірничого Кодексу України, а також прийняти заходи щодо погашення заборгованості з побутового палива вуглеотримувачам, яка склалася у попередні роки», викласти у наступній редакції:
«2. Забезпечити стовідсоткову виплату заробітної плати працівникам усіх підприємств галузі у терміни, які передбачені колективними договорами, галузевою угодою та законодавством.
3. Здійснити на підприємствах вугільної промисловості, що входять до сфери управління Міністерства енергетики та вугільної промисловості України протягом 2011 року, у повному обсязі, погашення заборгованостей працівникам із заробітної плати, яка склалась станом на 10.01.2011 року у розмірі 7 млн. 991 тис. грн.
9. Забезпечити своєчасне надання безоплатного вугілля на побутові потреби працівникам з видобутку (переробки) вугілля і вуглешахтобудівних підприємств згідно зі статтею 43 Гірничого закону України, а також прийняти заходи щодо погашення заборгованості з побутового палива даним вуглеутримувачам, яка утворилась за попередні роки станом на 01.01.2011 року».
Підстава:
1) лист Профспілки працівників вугільної промисловості України від 27.08.2015 року № 02/172.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні зміни в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати президії Центрального комітету Професійної спілки працівників вугільної промисловості України, уповноваженій представляти інтереси Профспілки працівників вугільної промисловості України, Міністерству енергетики та вугільної промисловості України, Кабінету Міністрів України.
В. о. Голови С. Гербеда
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
08 вересня 2015 року Київ № 225-р
Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Управління Національного банку України в Закарпатській області та Національним банком України
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Управління Національного банку України в Закарпатській області та Національним банком України з 04.09.2015 і присвоїти йому реєстраційний номер 081-15/07-В.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області від 07.09.2015 № 01-07/01-308.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
«1. Призупинити заходи з вивільнення працівників Управління Національного банку України в Закарпатській області у зв’язку з порушенням роботодавцем вимог статті 49-4 КЗпП України та статті 22 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».
2. Забезпечити виконання вимог частини другої статті 40 та 49-2 Кодексу законів про працю.
3. Забезпечити дотримання норм статті 43 Кодексу законів про працю.
4. Забезпечити виконання норм статті 251, 252 Кодексу законів про працю».
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Управління Національного банку України в Закарпатській області, Управлінню Національного банку України в Закарпатській області, Національному банку України, Ужгородській міській раді, Закарпатській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області.
В. о. Голови С. Гербеда
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
07 вересня 2015 року м. Київ № 224-р
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Хмельницького обласного кардіологічного диспансеру та департаментом охорони здоров’я Хмельницької обласної державної адміністрації
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпункту 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Хмельницького обласного кардіологічного диспансеру та департаментом охорони здоров’я Хмельницької обласної державної адміністрації, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.08.2015 № 211-р (реєстраційний номер 078-15/22-В), як вирішений.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області від 07.09.2015 № 01-22/01-180;
2) мирова угода від 02.09.2015.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Хмельницького обласного кардіологічного диспансеру, департаменту охорони здоров’я Хмельницької обласної державної адміністрації, Хмельницькій міській раді, Хмельницькій обласній раді, Хмельницькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області.
В. о. Голови С. Гербеда
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
04 вересня 2015 року м. Київ № 223-р
Про зняття з реєстрації першої вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між Коропською районною організацією Профспілки працівників освіти і науки України та відділом освіти Коропської районної державної адміністрації Чернігівської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зняти з реєстрації першу вимогу у колективному трудовому спорі (конфлікті) між Коропською районною організацією Профспілки працівників освіти і науки України та відділом освіти Коропської районної державної адміністрації Чернігівської області, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 01.07.2015 № 155-р (реєстраційний номер 057-15/25-Т), як вирішену:
«1. Погасити заборгованість із заробітної плати...».
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 04.09.2015 № 01-25/01-174;
2) протокол засідання примирної комісії по вирішенню даного колективного трудового спору (конфлікту) від 27.08.2015 № 4.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення третьої та четвертої вимоги найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 01.07.2015 № 155-р:
«3. Виплачувати заробітну плату працівникам загальноосвітніх навчальних закладів Коропського району, що фінансуються з державної освітньої субвенції, у строки передбачені пунктом 6.3.2. Угоди між відділом освіти Коропської районної державної адміністрації та Коропською районною організацією Профспілки працівників освіти і науки України на 2012-2015 роки (3 та 16 числа кожного місяця) відповідно до статті 115 Кодексу Законів про Працю України.
4. Погасити заборгованість із витрат на відрядження працівникам закладів освіти, що фінансуються з районного бюджету за 2012-2015 роки до 1 вересня 2015 року».
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників закладів та установ освіти Коропського району Чернігівської області, відділу освіти Коропської районної державної адміністрації Чернігівської області, Коропській районній державній адміністрації Чернігівської області, Чернігівській обласній державній адміністрації, Міністерству освіти і науки України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.
В. о. Голови С. Гербеда
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
04 вересня 2015 року м. Київ № 222-р
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками комунального підприємства "Міжнародний аеропорт Миколаїв" села Баловне Новоодеського району Миколаївської області та комунальним підприємством "Міжнародний аеропорт Миколаїв" села Баловне Новоодеського району Миколаївської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів», підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками комунального підприємства "Міжнародний аеропорт Миколаїв" села Баловне Новоодеського району Миколаївської області та комунальним підприємством "Міжнародний аеропорт Миколаїв" села Баловне Новоодеського району Миколаївської області, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 28.05.2014 № 088-р (реєстраційний номер 023-14/14-В), як вирішений.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області від 04.09.2015 № 01-14/16-157;
2) повідомлення сторін колективного трудового спору (конфлікту) від 01.09.2015 № 76.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства «Міжнародний аеропорт Миколаїв» села Баловне Новоодеського району Миколаївської області, комунальному підприємству «Міжнародний аеропорт Миколаїв» села Баловне Новоодеського району Миколаївської області, Баловненській сільській раді Новоодеського району Миколаївської області, Новоодеській районній державній адміністрації Миколаївської області, Миколаївській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області.
В. о. Голови С. Гербеда
