Please wait...
Розпорядження
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
02 липня 2015 року м. Київ № 156-р
Про зняття з реєстрації п’ятої вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками енергосилового цеху державного підприємства «Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд» міста Долинська Кіровоградської області та керуючим санацією державного підприємства «Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд» міста Долинська Кіровоградської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зняти з реєстрації п’яту вимогу у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками енергосилового цеху державного підприємства «Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд» міста Долинська Кіровоградської області та керуючим санацією державного підприємства «Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд» міста Долинська Кіровоградської області, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2015 № 077-р (реєстраційний номер 027-15/11-В), як вирішену:
«5. Виплатити заробітну плату операторам хлораторної установки за виконання роботи по обслуговуванню устаткування, яке за техніко – технологічними характеристиками вимагає більш високої кваліфікації, що відповідає 4 розряду оператора хлораторної установки за грудень 2014 року – лютий 2015 року».
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області від 02.07.2015 № 01-02/01-37/11-92;
2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 22.06.2015.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення першої, другої, четвертої вимоги найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2015 № 077-р:
«1. Усунути порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, як невід’ємної складової колективного договору та ст.ст. 50, 52 КЗпП України, шляхом поновлення п’ятиденного робочого тижня з нормальною тривалістю робочого часу (40 годин на тиждень) з метою забезпечення продуктивної зайнятості працівників.
2. Відмінити наказ про скорочення штату працівників та рішення про затвердження штатного розпису з 12.03.2015 року та поновити дію штатного розпису, який був чинним до 01.03.2015року.
4. Виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу не з вини працівників енергосилового цеху, яка не була нарахована та не виплачена внаслідок введення адміністрацією скороченого робочого тижня в односторонньому порядку».
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників енергосилового цеху державного підприємства «Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд» міста Долинська Кіровоградської області, керуючому санацією державного підприємства «Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд» міста Долинська Кіровоградської області, Долинській міській раді Кіровоградської області, Долинській районній державній адміністрації Кіровоградської області, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.
Голова О.Окіс
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
01 липня 2015 року м. Київ № 155-р
Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між Коропською районною організацією Профспілки працівників освіти і науки України та відділом освіти Коропської районної державної адміністрації Чернігівської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між Коропською районною організацією Профспілки працівників освіти і науки України та відділом освіти Коропської районної державної адміністрації Чернігівської області з 26.06.2015 і присвоїти йому реєстраційний номер 057-15/25-Т.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 01.07.2015 № 01-25/01-135.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
«1. В частині: «Погасити заборгованість із заробітної плати...
2. Виплачувати надбавку педагогічним працівникам за престижність педагогічної праці в розмірі 20 % посадового окладу з 01.06.2015 року, у зв’язку з порушенням пункту 6.1.7. Угоди між відділом освіти Коропської районної адміністрації та Коропською районною організацією Профспілки працівників освіти і науки України на 2012-2015 роки та статті 247 Кодексу Законів про Працю України.
3. Виплачувати заробітну плату працівникам загальноосвітніх навчальних закладів Коропського району, що фінансуються з державної освітньої субвенції, у строки передбачені пунктом 6.3.2. Угоди між відділом освіти Коропської районної державної адміністрації та Коропською районною організацією Профспілки працівників освіти і науки України на 2012-2015 роки (3 та 16 числа кожного місяця) відповідно до статті 115 Кодексу Законів про Працю України.
4. Погасити заборгованість із витрат на відрядження працівникам закладів освіти, що фінансуються з районного бюджету за 2012-2015 роки до 1 вересня 2015 року».
3. Відмовити в реєстрації першої вимоги найманих працівників в частині: «...до 30 червня 2015 року», оскільки на момент звернення найманих працівників до відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області термін, вказаний в даній вимозі, минув.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників закладів та установ освіти Коропського району Чернігівської області, відділу освіти Коропської районної державної адміністрації Чернігівської області, Коропській районній державній адміністрації Чернігівської області, Чернігівській обласній державній адміністрації, Міністерству освіти і науки України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.
Голова О. Окіс
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
25 червня 2015 року м. Київ № 154-р
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками державного підприємства «Арена Львів» міста Львова та державним підприємством «Арена Львів» міста Львова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками державного підприємства «Арена Львів» міста Львова та державним підприємством «Арена Львів» міста Львова, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 19.11.2013 №251-р (реєстраційний номер 102-13/13-В), як вирішений.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області від 25.06.2015 № 01-13/01-248;
2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 25.06.2015 № 1.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства «Арена Львів» міста Львова, державному підприємству «Арена Львів» міста Львова, Львівському міському голові, Львівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.
Голова О. Окіс
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
25 червня 2015 року м. Київ № 153-р
Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками публічного акціонерного товариства «Чернігівобленерго» та публічним акціонерним товариством «Чернігівобленерго»
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками публічного акціонерного товариства «Чернігівобленерго» та публічним акціонерним товариством «Чернігівобленерго» з 23.06.2015 і присвоїти йому реєстраційний номер 056-15/25-В.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 24.06.2015 № 01-25/01-126.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
«1. Забезпечити належне виконання колективного договору ПАТ «Чернігівобленерго», положень чинного законодавства про працю щодо строків виплати заробітної плати найманим працівникам ПАТ «Чернігівобленерго».
2. У триденний строк з дня отримання вимог найманих працівників до Роботодавця ліквідувати заборгованість із виплати заробітної плати, що утворилася на підприємстві ПАТ «Чернігівобленерго»».
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників публічного акціонерного товариства «Чернігівобленерго», публічному акціонерному товариству «Чернігівобленерго», Деснянській районній раді міста Чернігова, Чернігівській міській раді, Чернігівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.
Голова О. Окіс
- Деталі
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
24 червня 2015 року м. Київ № 152-р
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками державного закладу «Вузлова лікарня станції Чернігів Південно-Західної залізниці» міста Чернігова та державним закладом «Вузлова лікарня станції Чернігів Південно-Західної залізниці» міста Чернігова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками державного закладу «Вузлова лікарня станції Чернігів Південно-Західної залізниці» міста Чернігова та державним закладом «Вузлова лікарня станції Чернігів Південно-Західної залізниці» міста Чернігова, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2015 № 075-р (реєстраційний номер 025-15/25-В), як вирішений.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 23.06.2015 № 01-25/01-125;
2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 22.06.2015.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного закладу «Вузлова лікарня станції Чернігів Південно-Західної залізниці» міста Чернігова, державному закладу «Вузлова лікарня станції Чернігів Південно-Західної залізниці» міста Чернігова, Чернігівській міській раді, Чернігівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.
Голова О. Окіс
