Please wait...
Розпорядження
- Деталі
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими
працівниками служби рухомого складу товариства з обмеженою
відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія”
міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою
відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія”
міста Кіровограда
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками служби рухомого складу товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда з 23.02.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 015-09/11-В.
2. Зареєструвати першу, другу та третю вимоги найманих працівників:
“1) ліквідувати заборгованість із заробітної плати до 30.03.2009 р.;
2) своєчасно виплачувати заробітну плату згідно з колективним договором;
3) забезпечити працівників спецодягом та мийними засобами”.
3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників: “4) своєчасно перераховувати кошти в Пенсійний фонд”, оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам служби рухомого складу товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками служби рухомого складу товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда.
5. Рекомендувати Кіровоградській обласній державній адміністрації і Кіровоградському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками служби рухомого складу товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників служби рухомого складу товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, Кіровоградському міському голові, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими
працівниками служби руху товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та
адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю
“Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками служби руху товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда з 23.02.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 014-09/11-В.
2. Зареєструвати першу, другу та четверту вимоги найманих працівників:
“1) ліквідувати заборгованість із заробітної плати до 30.03.2009 р.;
2) своєчасно виплачувати заробітну плату згідно з колективним договором;
4) забезпечити рухомий склад запчастинами та шинами”.
3. Відмовити в реєстрації третьої вимоги найманих працівників: “3) своєчасно перераховувати кошти в Пенсійний фонд”, оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам служби руху товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками служби руху товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда.
5. Рекомендувати Кіровоградській обласній державній адміністрації і Кіровоградському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками служби руху товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників служби руху товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, Кіровоградському міському голові, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками служби енергогосподарства та
транспортно-господарської служби товариства з обмеженою
відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія”
міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою
відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія”
міста Кіровограда
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками служби енергогосподарства та транспортно-господарської служби товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда з 23.02.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 013-09/11-В.
2. Зареєструвати першу, другу та третю вимоги найманих працівників:
“1) ліквідувати заборгованість із заробітної плати до 30.03.2009 р.;
2) своєчасно виплачувати заробітну плату згідно з колективним договором;
3) забезпечення працівників спецодягом та засобами електробезпеки”.
3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників: “4) своєчасно перераховувати кошти в Пенсійний фонд”, оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам служби енергогосподарства та транспортно-господарської служби товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками служби енергогосподарства та транспортно-господарської служби товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда.
5. Рекомендувати Кіровоградській обласній державній адміністрації і Кіровоградському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками служби енергогосподарства та транспортно-господарської служби товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників служби енергогосподарства та транспортно-господарської служби товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю “Єлисаветградська транспортна кампанія” міста Кіровограда, Кіровоградському міському голові, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави та адміністрацією
відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод”
міста Полтави
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави та адміністрацією відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави з 16.02.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 012-09/16-В.
2. Зареєструвати другу та третю вимоги найманих працівників:
“2) розробити та узгодити з трудовим колективом терміни погашення заборгованості із заробітної плати;
3) проводити повну виплату заборгованості працівникам заводу, які звільняються, а також тим, яких скорочує адміністрація, відповідно до статті 116 КЗпП України”.
3. Відмовити в реєстрації першої вимоги найманих працівників: “1) Відмінити наказ № 08 від 28.01.2009 року про структурні зміни на заводі, які передбачають вивільнення понад 1000 працівників заводу”, оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави та адміністрацією відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави.
5. Рекомендувати Полтавській обласній державній адміністрації і Полтавському міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави та адміністрацією відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави і стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави, адміністрації відкритого акціонерного товариства “Тепловозоремонтний завод” міста Полтави, Полтавському міському голові, Полтавській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю
“Техаудит” міста Донецька та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька
Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Донецькій області від 18.02.2009 року № 06-03-05/01-22 щодо реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька.
У зв’язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька на період проведення перевірки повноважень представників сторін даного колективного трудового спору.
2. Відділенню НСПП в Донецькій області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від31 травня 2000 року № 41, із наступними змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 07.07.2008 року № 84, провести в десятиденний термін
перевірку повноважень представників сторін у колективному трудовому спорі між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька. 3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька, учасникам товариства з обмеженою відповідальністю “Техаудит” міста Донецька, Донецькому міському голові, Донецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.
Голова О.Окіс
