Please wait...
Розпорядження
- Деталі
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками державного підприємства
“Кремнійполімер” міста Запоріжжя та генеральним директором
державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя
Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Запорізькій області від 17.02.2009 року № 01-08/01-14 щодо реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя та генеральним директором державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя.
У зв’язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя та генеральним директором державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя.
2. Відділенню НСПП в Запорізькій області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 31.05.2000 року № 41, із наступними змінами, та із врахуванням листа НСПП “Щодо використання в роботі окремих законодавчих та нормативно-правових актів з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), їх реєстрації та сприяння їх вирішенню” від 04.03.2008 року № 08-01/01-25/02-74, провести в десятиденний термін перевірку повноважень представників сторін у колективному трудовому спорі між найманими працівниками державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя та генеральним директором державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя, генеральному директору державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя, Запорізькому міському голові, Запорізькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками філії “Управління “Укравтогаз”
дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України”
міста Києва та директором дочірньої компанії “Укртрансгаз”
НАК “Нафтогаз України” міста Києва
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками філії “Управління “Укравтогаз” дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва та директором дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 23.01.2009 року № 011-р (реєстраційний номер спору 004-09/26-В), оскільки під час проведеної сектором Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві перевірки встановлено відсутність належних повноважень у сторони колективного трудового спору з боку директора дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва щодо вирішення вимоги, висунутої найманими працівниками філії “Управління “Укравтогаз” даної компанії, та те, що ця вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
Підстава: подання сектора Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві від 16.02.2009 року № 37/09.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників філії “Управління “Укравтогаз” дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва, директору дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва, Національній акціонерній компанії “Нафтогаз України”, Міністерству палива та енергетики України, Київській міській державній адміністрації, Київській міській раді, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про відмову в реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками товариства з обмеженою
відповідальністю “Міськбудмоноліт” міста Львова та
адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю
“Міськбудмоноліт” міста Львова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 5.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, та за результатами розгляду подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області від 12.02.2009 року № 01-13/01-098 щодо відмови в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Міськбудмоноліт” міста Львова та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Міськбудмоноліт” міста Львова,
1. Відмовити в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Міськбудмоноліт” міста Львова та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Міськбудмоноліт” міста Львова у зв’язку з недотриманням найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Міськбудмоноліт” міста Львова, які працюють на будівельному об’єкті № 5 у місті Хмельницькому, положень статті 4 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” при формуванні, затвердженні вимог і визначенні представницького органу від найманих працівників зазначеного товариства.
2. Відділенням Національної служби посередництва і примирення в Львівській та Хмельницькій областях в межах повноважень, визначених Законом України ”Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, надати необхідні роз’яснення найманим працівникам товариства з обмеженою відповідальністю “Міськбудмоноліт” міста Львова відповідно до їх територіального розташування.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю “Міськбудмоноліт” міста Львова, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю “Міськбудмоноліт” міста Львова, Львівському міському голові, Львівській обласній державній адміністрації, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Львівській та Хмельницькій областях.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про зняття з реєстрації другої вимоги у колективному
трудовому спорі між найманими працівниками відкритого
акціонерного товариства “Луцький картонно-руберойдовий
комбінат” міста Луцька Волинської області та виконуючим
обов’язки генерального директора відкритого акціонерного
товариства “Луцький картонно-руберойдовий комбінат”
міста Луцька Волинської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації другу вимогу: “2) у зв’язку із збільшенням мінімальної заробітної плати в державі, відповідно до пунктів 6.2; 6.4; 6.6 колективного договору і пункту 4.1 Положення про оплату праці (яке є додатком № 6 до колективного договору) провести з 1 грудня 2008 року перерахунок годинних, місячних тарифних ставок всім робітникам (з урахуванням міжрозрядних коефіцієнтів), а також посадових окладів всім службовцям, інженерно-технічним та керівним працівникам (з урахуванням міжпосадових співвідношень)” у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Луцький картонно-руберойдовий комбінат” міста Луцька Волинської області та виконуючим обов’язки генерального директора відкритого акціонерного товариства “Луцький картонно-руберойдовий комбінат” міста Луцька Волинської області, зареєстровану з 12.01.2009 року (реєстраційний номер спору 002-09/03-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області від 12.02.2009 року № 01-03/01-07;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 10.02.2009 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Луцький картонно-руберойдовий комбінат” міста Луцька Волинської області та виконуючим обов’язки генерального директора відкритого акціонерного товариства “Луцький картонно-руберойдовий комбінат” міста Луцька Волинської області продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої, третьої, четвертої та п’ятої вимог у зазначеному колективному трудовому спорі:
“1) погасити заборгованість із заробітної плати всім працівникам підприємства і не допускати росту заборгованості в майбутньому;
3) третьої вимоги в частині: “не допускати запровадження тризмінного режиму роботи як такого, що не відповідає пункту 4.5 колективного договору та статті 70 КЗпПУ”;
4) погасити заборгованість по відрахуванню профспілковій організації коштів на культурно-масову та оздоровчу роботу в розмірі 0,3% фонду оплати праці, передбаченому пунктом 9.7 колективного договору, яка утворилась з 1 червня 2008 року;
5) відповідно до п.8.2, 8.8, 8.9 колективного договору забезпечити передбаченим категоріям працівників спецодяг, спецвзуття та засоби гігієни згідно норм, встановлених кошторисом витрат (додаток № 11 до колективного договору)”.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Луцький картонно-руберойдовий комбінат” міста Луцька Волинської області та виконуючим обов’язки генерального директора відкритого акціонерного товариства “Луцький картонно-руберойдовий комбінат” міста Луцька Волинської області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Луцький картонно-руберойдовий комбінат” міста Луцька Волинської області, виконуючому обов’язки генерального директора відкритого акціонерного товариства “Луцький картонно-руберойдовий комбінат” міста Луцька Волинської області, Луцькому міському голові Волинської області, Волинській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками відкритого акціонерного товариства
“Львівобленерго” міста Львова та правлінням відкритого
акціонерного товариства “Львівобленерго” міста Львова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Львівобленерго” міста Львова та правлінням відкритого акціонерного товариства “Львівобленерго” міста Львова, зареєстрований з 21.11.2006 року (реєстраційний номер спору 080-06/13-В), вирішеним.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області від 12.02.2009 року № 01-13/01-095;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 28.01.2009 року.
2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Львівобленерго” міста Львова та правлінням відкритого акціонерного товариства “Львівобленерго” міста Львова з реєстрації.
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Львівобленерго” міста Львова, правлінню відкритого акціонерного товариства “Львівобленерго” міста Львова, Львівському міському голові, Львівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.
Голова О.Окіс
