Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

1. Зняти з реєстрації першу вимогу: “1) терміново виплатити заборгованість із заробітної плати за грудень 2008 року в сумі 2 млн. 300 тис. грн.” у колективному трудовому спорі між найманими працівниками служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького та директором Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького, зареєстровану з 19.01.2009 року (реєстраційний номер спору 003-09/22-В), як вирішену.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області від 10.02.2009 року № 01-22/01-15;

2) лист директора Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького та представницького органу найманих працівників цього підприємства від 09.02.2009 року № 01-07-204.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького та директором Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення другої вимоги у зазначеному колективному трудовому спорі: “2) створити умови та приступити до розробки нового колективного договору з подальшим укладенням такого на 2009 рік”.

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького та директором Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького, директору Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького, Хмельницькому міському голові, Хмельницькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області.

Голова О.Окіс

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками Дніпропетровського учбово-виробничого підприємства Українського товариства глухих міста Дніпропетровська та адміністрацією Дніпропетровського учбово-виробничого підприємства Українського товариства глухих міста Дніпропетровська, зареєстрований з 02.08.2004 року (реєстраційний номер спору 045-04/04-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 10.02.2009 року № 02-04/01-11;

2) лист директора Дніпропетровського учбово-виробничого підприємства Українського товариства глухих міста Дніпропетровська та голови представницького органу найманих працівників цього підприємства від 06.02.2009 року № 33.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками Дніпропетровського учбово-виробничого підприємства Українського товариства глухих міста Дніпропетровська та адміністрацією Дніпропетровського учбово-виробничого підприємства Українського товариства глухих міста Дніпропетровська з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Дніпропетровського учбово-виробничого підприємства Українського товариства глухих міста Дніпропетровська, адміністрації Дніпропетровського учбово-виробничого підприємства Українського товариства глухих міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, Центральному правлінню Українського товариства глухих, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.

Голова О.Окіс

Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) розглянула лист адміністрації дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва та ради голів профкомів цієї компанії від 04.02.2009 року № 973/6-10, в якому йдеться про те, що при формуванні, затвердженні, оформленні вимог найманих працівників філії “Управління “Укравтогаз” дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва та визначенні органу, який буде представляти їх інтереси, допущені порушення чинного законодавства України.

Виходячи із вищенаведеного, та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 4.1., 4.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

1. Призупинити дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 23.01.2009 року № 011-р “Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками філії “Управління “Укравтогаз” дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва та директором дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва ” (реєстраційний номер спору 004-09/26-В) на період проведення перевірки повноважень представників сторін у даному колективному трудовому спорі (конфлікті).

2. Сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 31 травня 2000 року № 41, із наступними змінами, провести в десятиденний термін перевірку повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору.

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників філії “Управління “Укравтогаз” дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва, директору дочірньої компанії “Укртрансгаз” НАК “Нафтогаз України” міста Києва, Національній акціонерній компанії “Нафтогаз України”, Міністерству палива та енергетики України, Київській міській державній адміністрації, Київській міській раді, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві.

Голова О.Окіс

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Полтаваобленерго” міста Полтави та адміністрацією відкритого акціонерного товариства “Полтаваобленерго” міста Полтави, зареєстрований з 24.11.2006 року (реєстраційний номер спору 082-06/16-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області від 30.01.2009 року № 02-16/05-06-33;

2) лист голови профкому відкритого акціонерного товариства “Полтаваобленерго” від 20.01.2009 року № 98.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Полтаваобленерго” міста Полтави та адміністрацією відкритого акціонерного товариства “Полтаваобленерго” міста Полтави з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Полтаваобленерго” міста Полтави, правлінню відкритого акціонерного товариства “Полтаваобленерго” міста Полтави, Полтавському міському голові, Полтавській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області.

Голова О.Окіс