E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Березень 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Про зняття з реєстрації третьої вимоги у колективному
трудовому спорі між слюсарями-ремонтниками служби
головного механіка закритого акціонерного товариства
з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський
олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та
адміністрацією закритого акціонерного товариства з
іноземними інвестиціями “Дніпропетровський
олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації третю вимогу: “3) відшкодувати невиплачені компенсації за роботу у шкідливих і важких умовах за весь період роботи в таких умовах” у колективному трудовому спорі між слюсарями-ремонтниками служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, зареєстровану з 03.11.2008 року (реєстраційний номер спору 063-08/04-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 07.04.2009 року № 02-04/01-33;
2) лист представницького органу найманих працівників від 02.04.2009 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору повернутися до розгляду питання щодо виконання рішення трудового арбітражу від 23.03.2009 року із урахуванням вимог Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442, та про результати розгляду поінформувати відділення НСПП в Дніпропетровській області до 22.04.2009 року.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, розглянути отриману відповідно до пункту 2 цього розпорядження інформацію сторін колективного трудового спору, провести аналіз матеріалів щодо його вирішення та надіслати у триденний строк, після отримання зазначеної інформації, відповідне подання в НСПП.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси слюсарів-ремонтників служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, адміністрації закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації третьої вимоги у колективному трудовому спорі
між слюсарями контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА)служби головного енергетика закритого акціонерного товариства зіноземними інвестиціями Дніпропетровський олійноекстракційний завод”міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерноготовариства з іноземними інвестиціями Дніпропетровськийолійноекстракційний заводміста Дніпропетровська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації третю вимогу: “3) відшкодувати невиплачені компенсації за роботу у шкідливих і важких умовах за весь період роботи в таких умовах” у колективному трудовому спорі між слюсарями контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА) служби головного енергетика закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, зареєстровану з 03.11.2008 року (реєстраційний номер спору 062-08/04-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 07.04.2009 року № 02-04/01-33;
2) лист представницького органу найманих працівників від 02.04.2009 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору повернутися до розгляду питання щодо виконання рішення трудового арбітражу від 23.03.2009 року із урахуванням вимог Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442, та про результати розгляду поінформувати відділення НСПП в Дніпропетровській області до 22.04.2009 року.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, розглянути отриману відповідно до пункту 2 цього розпорядження інформацію сторін колективного трудового спору, провести аналіз матеріалів щодо його вирішення та надіслати у триденний строк, після отримання зазначеної інформації, відповідне подання в НСПП.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси слюсарів контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА) служби головного енергетика закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, адміністрації закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації третьої вимоги у колективному трудовому спорі
між найманими працівниками виробництва рафінованої олії (ВРО)
закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями
Дніпропетровський олійноекстракційний завод міста Дніпропетровськата адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземнимиінвестиціями Дніпропетровський олійноекстракційний завод”міста Дніпропетровська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації третю вимогу: “3) відшкодувати невиплачені компенсації за роботу у шкідливих і важких умовах за весь період роботи в таких умовах” у колективному трудовому спорі між найманими працівниками виробництва рафінованої олії (ВРО) закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, зареєстровану з 03.11.2008 року (реєстраційний номер спору 059-08/04-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 07.04.2009 року № 02-04/01-33;
2) лист представницького органу найманих працівників від 02.04.2009 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору повернутися до розгляду питання щодо виконання рішення трудового арбітражу від 23.03.2009 року із урахуванням вимог Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442, та про результати розгляду поінформувати відділення НСПП в Дніпропетровській області до 22.04.2009 року.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, розглянути отриману відповідно до пункту 2 цього розпорядження інформацію сторін колективного трудового спору, провести аналіз матеріалів щодо його вирішення та надіслати у триденний строк, після отримання зазначеної інформації, відповідне подання в НСПП.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників виробництва рафінованої олії (ВРО) закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, адміністрації закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації першої та п’ятої вимог у колективному
трудовому спорі між найманими працівниками товариства з
обмеженою відповідальністю “Херсонський машинобудівний
завод” міста Херсона та виконуючим обов'язки директора
товариства з обмеженою відповідальністю “Херсонський
машинобудівний завод” міста Херсона
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації першу та п’яту вимоги:
“1) заробітну плату виплачувати згідно ст. 115 КЗпП України;
5) відмінити наказ про скорочений робочий тиждень, якій суперечить п. 3.6 колективного договору”, у колективному трудовому спорі між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Херсонський машинобудівний завод” міста Херсона та виконуючим обов'язки директора товариства з обмеженою відповідальністю “Херсонський машинобудівний завод” міста Херсона, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 04.11.2008 року № 194-р (реєстраційний номер спору 058-08/21-В), як вирішені.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Херсонській області від 30.03.2009 року № 01-21/01-19;
2) рішення примирної комісії (протокол від 27.03.2008 року № 2).
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Херсонський машинобудівний завод” міста Херсона та виконуючим обов'язки директора товариства з обмеженою відповідальністю “Херсонський машинобудівний завод” міста Херсона продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення четвертої та шостої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 04.11.2008 року № 194-р:
“4) з 01.10.2008 року ввести норми оплати праці згідно законодавства України, Генеральної та галузевої угод;
6) внести зміни та доповнення в колективний договір, що запропоновані профспілковим комітетом”.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Херсонській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Херсонський машинобудівний завод” міста Херсона та виконуючим обов'язки директора товариства з обмеженою відповідальністю “Херсонський машинобудівний завод” міста Херсона в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю “Херсонський машинобудівний завод” міста Херсона, виконуючому обов'язки директора товариства з обмеженою відповідальністю “Херсонський машинобудівний завод” міста Херсона, Херсонському міському голові, Херсонській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Херсонській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками тунельного загону № 15 відкритого
акціонерного товариства “Харківметробуд” міста Харкова та
головою правління відкритого акціонерного товариства
“Харківметробуд” міста Харкова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками тунельного загону № 15 відкритого акціонерного товариства “Харківметробуд” міста Харкова та головою правління відкритого акціонерного товариства “Харківметробуд” міста Харкова, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 26.09.2008 року № 177-р (реєстраційний номер спору 053-08/20-В), у зв'язку з частковим виконанням вимог, висунутих найманими працівниками тунельного загону № 15 відкритого акціонерного товариства “Харківметробуд” міста Харкова, та з укладенням угоди між сторонами зазначеного колективного трудового спору про його припинення.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 03.04.2009 року № 01-20/02-14-69;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору про його припинення від 02.04.2009 року.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників тунельного загону № 15 відкритого акціонерного товариства “Харківметробуд” міста Харкова, голові правління відкритого акціонерного товариства “Харківметробуд” міста Харкова, Харківському міському голові, Харківській обласній державній адміністрації, Харківській обласній раді, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
Голова О.Окіс