E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Квiтень 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Про зняття з реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками державного підприємства
“Краснолуцьке шахтопрохідницьке управління”
міста Красний Луч Луганської області та ліквідаційною
комісією державного підприємства “Краснолуцьке
шахтопрохідницьке управління” міста Красний Луч
Луганської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства “Краснолуцьке шахтопрохідницьке управління” міста Красний Луч Луганської області та ліквідаційною комісією державного підприємства “Краснолуцьке шахтопрохідницьке управління” міста Красний Луч Луганської області, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 17.05.2008 року № 084-р (реєстраційний номер 028-08/12-В), у зв'язку з припиненням трудових відносин між сторонами зазначеного колективного трудового спору.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 08.04.2009 року № 01-12/39.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства “Краснолуцьке шахтопрохідницьке управління” міста Красний Луч Луганської області, ліквідаційній комісії державного підприємства “Краснолуцьке шахтопрохідницьке управління” міста Красний Луч Луганської області, Краснолуцькому міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, Міністерству вугільної промисловості України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
Голова О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками відкритого акціонерного
товариства “Трест по будівництву та реконструкції
автомобільних шляхів “Донбасшляхбуд” міста Донецька
та правлінням відкритого акціонерного товариства
“Трест по будівництву та реконструкції автомобільних
шляхів “Донбасшляхбуд” міста Донецька
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів “Донбасшляхбуд” міста Донецька та правлінням відкритого акціонерного товариства “Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів “Донбасшляхбуд” міста Донецька з 06.04.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 036-09/05-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
“1) погашення заборгованості із заробітної плати;
2) поновлення чинності додатку до колективного договору “Про порядок та умови виплати працівникам ВАТ “Трест “Донбасшляхбуд” винагороди за вислугу років;
3) недопущення нарахування заробітної плати нижче рівня законодавчо встановленого прожиткового мінімуму;
4) поновлення дії колективного договору щодо виділення коштів на розвиток соціальної сфери підприємства та соціально-трудові пільги, гарантії, компенсації, надання матеріальної допомоги працівникам підприємства за рахунок прибутку, що залишився у розпорядженні підприємства;
5) поновлення нарахування та виплати надбавок та доплат;
6) установлення нормальної тривалості робочого часу;
7) не допускати надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи адміністрації;
8) забезпечення виконання комплексних заходів з досягнення встановлених нормативів безпеки гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, попередження випадків виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій, заходів з забезпечення безпеки руху на транспорті;
9) надання коштів на охорону праці на підприємстві в обсязі не менш 0,5% від суми реалізованої продукції”.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів “Донбасшляхбуд” міста Донецька та правлінням відкритого акціонерного товариства “Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів “Донбасшляхбуд” міста Донецька в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів “Донбасшляхбуд” міста Донецька, правлінню відкритого акціонерного товариства “Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів “Донбасшляхбуд” міста Донецька, Донецькому міському голові, Донецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.
Голова О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками закритого акціонерного
товариства “Янівське” селища міського типу Княгинівка
міста Красний Луч Луганської області та директором
закритого акціонерного товариства “Янівське”
селища міського типу Княгинівка міста Красний Луч
Луганської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками закритого акціонерного товариства “Янівське” селища міського типу Княгинівка міста Красний Луч Луганської області та директором закритого акціонерного товариства “Янівське” селища міського типу Княгинівка міста Красний Луч Луганської області з 08.04.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 035-09/12-В.
2. Зареєструвати таку вимогу найманих працівників: “Погасити заборгованість із заробітної плати в сумі 658 403, 85 грн., в тому числі: за січень 2009 року – 289 010, 40 грн. та лютий 2009 року – 369 393,45 грн.”
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками закритого акціонерного товариства “Янівське” селища міського типу Княгинівка міста Красний Луч Луганської області та директором закритого акціонерного товариства “Янівське” селища міського типу Княгинівка міста Красний Луч Луганської області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників закритого акціонерного товариства “Янівське” селища міського типу Княгинівка міста Красний Луч Луганської області, директору закритого акціонерного товариства “Янівське” селища міського типу Княгинівка міста Красний Луч Луганської області, Краснолуцькому міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації третьої вимоги у колективному
трудовому спорі між слюсарями-ремонтниками служби
головного механіка закритого акціонерного товариства
з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський
олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та
адміністрацією закритого акціонерного товариства з
іноземними інвестиціями “Дніпропетровський
олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації третю вимогу: “3) відшкодувати невиплачені компенсації за роботу у шкідливих і важких умовах за весь період роботи в таких умовах” у колективному трудовому спорі між слюсарями-ремонтниками служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, зареєстровану з 03.11.2008 року (реєстраційний номер спору 063-08/04-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 07.04.2009 року № 02-04/01-33;
2) лист представницького органу найманих працівників від 02.04.2009 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору повернутися до розгляду питання щодо виконання рішення трудового арбітражу від 23.03.2009 року із урахуванням вимог Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442, та про результати розгляду поінформувати відділення НСПП в Дніпропетровській області до 22.04.2009 року.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, розглянути отриману відповідно до пункту 2 цього розпорядження інформацію сторін колективного трудового спору, провести аналіз матеріалів щодо його вирішення та надіслати у триденний строк, після отримання зазначеної інформації, відповідне подання в НСПП.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси слюсарів-ремонтників служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, адміністрації закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації третьої вимоги у колективному трудовому спорі
між слюсарями контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА)служби головного енергетика закритого акціонерного товариства зіноземними інвестиціями Дніпропетровський олійноекстракційний завод”міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерноготовариства з іноземними інвестиціями Дніпропетровськийолійноекстракційний заводміста Дніпропетровська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації третю вимогу: “3) відшкодувати невиплачені компенсації за роботу у шкідливих і важких умовах за весь період роботи в таких умовах” у колективному трудовому спорі між слюсарями контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА) служби головного енергетика закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, зареєстровану з 03.11.2008 року (реєстраційний номер спору 062-08/04-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 07.04.2009 року № 02-04/01-33;
2) лист представницького органу найманих працівників від 02.04.2009 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору повернутися до розгляду питання щодо виконання рішення трудового арбітражу від 23.03.2009 року із урахуванням вимог Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442, та про результати розгляду поінформувати відділення НСПП в Дніпропетровській області до 22.04.2009 року.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, розглянути отриману відповідно до пункту 2 цього розпорядження інформацію сторін колективного трудового спору, провести аналіз матеріалів щодо його вирішення та надіслати у триденний строк, після отримання зазначеної інформації, відповідне подання в НСПП.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси слюсарів контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА) служби головного енергетика закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, адміністрації закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
Голова О.Окіс