E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Березень 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Про призупинення реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками відкритого акціонерного товариства
“Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя та
генеральним директором відкритого акціонерного товариства
“Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя
Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Запорізькій області від 02.04.2009 року № 01-08/01-33 щодо реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя та генеральним директором відкритого акціонерного товариства “Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя.
У зв’язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя та генеральним директором відкритого акціонерного товариства “Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя на період проведення перевірки повноважень представників сторін даного колективного трудового спору.
2. Відділенню НСПП в Запорізькій області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 31 травня 2000 року № 41, із наступними змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 07.07.2008 року № 84, провести в десятиденний термін перевірку повноважень представників сторін у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя та генеральним директором відкритого акціонерного товариства “Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя, генеральному директору відкритого акціонерного товариства “Автотранспортне підприємство № 12327” міста Запоріжжя, Запорізькому міському голові, Запорізькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області.
Голова О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими
працівниками відкритого акціонерного товариства “Київметалопром”
селища Калинівка Васильківського району Київської області та
директором відкритого акціонерного товариства “Київметалопром”
селища Калинівка Васильківського району Київської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області та директором відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області з 02.04.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 034-09/10-В.
2. Зареєструвати першу та четверту вимоги найманих працівників:
“1) припинити порушення п. 3.12. колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ВАТ “Київметалопром”. Приймати всі рішення про зміни в організації виробництва, праці, ліквідації, реорганізації, перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників лише після попереднього проведення переговорів з профкомом не пізніше як за 2 місяця до початку здійснення цих заходів;
4) привести систему оплати праці на підприємстві у відповідність до вимог діючого законодавства та генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008-2009 роки”.
3. Відмовити в реєстрації другої та третьої вимог найманих працівників:
“2) скасувати наказ в.о. директора ВАТ “Київметалопром” № 12 від 08.01.2009 року;
3) відновити виробництво та забезпечити роботою працівників ВАТ “Київметалопром”, для чого звернутися за залученням інвестицій до основних акціонерів ВАТ “Київметалопром”, оскільки зазначені вимоги не є предметом даного колективного трудового спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Київській області у межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області та директором відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області, директору відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області, Калинівському селищному голові Васильківського району Київської області, Васильківській районній державній адміністрації Київської області, Київській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Київській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками відділу технічного контролю
державного підприємства “Луганський патрон” міста Луганська
та виконуючим обов’язки директора державного підприємства
“Луганський патрон” міста Луганська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 6.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками відділу технічного контролю державного підприємства “Луганський патрон” міста Луганська та виконуючим обов’язки директора державного підприємства “Луганський патрон” міста Луганська, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 13.08.2008 року № 147-р (реєстраційний номер спору 040-08/12-В), у зв'язку із прийняттям органом, уповноваженим представляти інтереси найманих працівників, рішення про припинення даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 25.03.2009 року № 01-12/26;
2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 23.03.2009 року.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відділу технічного контролю державного підприємства “Луганський патрон” міста Луганська, виконуючому обов’язки директора державного підприємства “Луганський патрон” міста Луганська, Луганському міському голові, Луганській обласній державній адміністрації, Міністерству промислової політики України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками цеху з виробництва патронів
до стрілецької зброї державного підприємства “Луганський
патрон”   міста   Луганська   та   виконуючим   обов’язки
директора державного підприємства “Луганський патрон”
міста Луганська
 
 
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 6.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
     1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху з виробництва патронів до стрілецької зброї державного підприємства “Луганський патрон” міста Луганська та виконуючим обов’язки директора державного підприємства “Луганський патрон” міста Луганська, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 13.08.2008 року № 146-р (реєстраційний номер спору 039-08/12-В), у зв'язку із прийняттям органом, уповноваженим представляти інтереси найманих працівників, рішення про припинення даного колективного трудового спору.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 25.03.2009 року № 01-12/27;
2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 23.03.2009 року.
 
     2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
     3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху з виробництва патронів до стрілецької зброї державного підприємства “Луганський патрон” міста Луганська, виконуючому обов’язки директора державного підприємства “Луганський патрон” міста Луганська, Луганському міському голові, Луганській обласній державній адміністрації, Міністерству промислової політики України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
 
 
 
Голова                     О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими
працівниками механічного цеху № 6 відкритого акціонерного
товариства “SELMI” міста Суми та правлінням відкритого
акціонерного товариства “SELMI” міста Суми
 
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
         1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками механічного цеху № 6 відкритого акціонерного товариства “SELMI” міста Суми та правлінням відкритого акціонерного товариства “SELMI” міста Суми з 23.03.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 033-09/18-В.
 
     2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
“1) погасити заборгованість із заробітної плати за жовтень, листопад та грудень 2008 року, а також січень 2009 року до 10 квітня 2009 року;
2) в подальшому регулярно та своєчасно виплачувати всім працівникам цеху аванс (21-23 числа поточного місяця) та проводити повний розрахунок по заробітній платі (з 8 по 11 число за минулий місяць), як це передбачено трудовим законодавством і колективним договором”.
 
     3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками механічного цеху № 6 відкритого акціонерного товариства “SELMI” міста Суми та правлінням відкритого акціонерного товариства “SELMI” міста Суми в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
     4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників механічного цеху № 6 відкритого акціонерного товариства “SELMI” міста Суми, правлінню відкритого акціонерного товариства “SELMI” міста Суми, Сумському міському голові, Сумській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області.
 
 
Голова                     О.Окіс