Please wait...
24 травня начальником відділення НСПП в Донецькій області Артуром Хімчаком проведено дистанційний семінар-нараду із завідуючими інформаційно-консультаційних центрів НСПП окремих міст і районів Донецької області, де представлено результати роботи відділення щодо запобігання виникненню і сприяння вирішенню колективних трудових спорів у січні-травні 2023 року. З метою запобігання виникненню колективних трудових спорів з початку року через наявну заборгованість із заробітної плати взято на облік 14 підприємств, з яких проводились узгоджувальні зустрічі зі сторонами соціально-трудових відносин. За сприянням відділення врегульовано 5 розбіжностей на вугледобувних підприємствах.
Начальник відділення підкреслив важливість ефективного інформаційного обміну завідуючих інформаційно-консультаційних центрів з відділенням щодо стану соціально-трудових відносин на підприємствах міст і районів. Розглянуто та проаналізовано стан заборгованості із виплати заробітної плати на окремих підприємствах територіальних громад. Особливу увагу приділено питанню виплати поточної заробітної плати на вугледобувних підприємствах та у закладах охорони здоров’я. Моніторинг заборгованості із заробітної плати дозволяє оперативно встановлювати наявність чинників ускладнення соціально-трудових відносин та працювати на запобігання протестних намірів працівників.
Артур Хімчак разом з завідуючими інформаційно-консультаційних центрів розглянули питання розвитку соціального діалогу в окремих громадах області та висловив вдячність за оперативне інформування відділення про проблемні питання стану соціально-трудових відносин на підприємствах, установах і організаціях територіальних громад.
