E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Лютий 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 1 2 3

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

О.Омельченко, завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Дніпропетровській області 

Dn1403201614 березня 2016 року у відділенні Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – Відділення) відбулась узгоджувально-консультаційна зустріч за участю голови первинної профспілкової організації філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» державного підприємства «Об’єднана гірничо-хімічна компанія» міста Вільногірська (далі – Вільногірський ГМК) Ф. Клименка, заступника голови Дніпропетровської обласної організації профспілки трудящих металургійної і гірничодобувної промисловості України І. Соколова та фахівців Відділення.

Голова первинної профспілкової організації Вільногірського ГМК повідомив, що у 2014 році відбулась реорганізація підприємства та його повернення під контроль держави (до того воно перебувало в оренді у ПрАТ «Кримський титан»). Через виведення значної кількості техніки та економічну кризу фінансово-господарська діяльність Вільногірського ГМК зазнала збитків, проте філія продовжує функціонувати й відновлює свій виробничий потенціал.

Разом з тим, стан соціально-трудових відносин у Вільногірському ГМК є незадовільним, у трудовому колективі виникають протестні настрої. Наймані працівники вимагають від адміністрації підвищення рівня заробітної плати, виплати скасованих премій та виконання положень колективного договору.

Начальник Відділення І.Чуб надав роз’яснення щодо негативних наслідків протестних дій поза межами діючого законодавства, проконсультував щодо можливостей врегулювання дестабілізаційних чинників шляхом застосування норм Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та запевнив, що Відділення буде сприяти вирішенню проблемних питань у філії.

За результатами наради також, були досягнуті домовленості щодо інформування Відділення з боку первинної профспілкової організації Вільногірського ГМК про подальші кроки найманих працівників та поліпшення стану соціально-трудових відносин у філії.

Під час оперативної наради працівниками Відділенням прийнято рішення щодо взяття на облік стану соціально-трудових відносин Вільногірського ГМК з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту).