E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Лютий 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 1 2 3

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

 

С. Єськова, головний спеціаліст відділення НСПП в Харківській області

Упродовж березня 2017 року фахівці відділення НСПП в Харківській області (далі – Відділення) взяли участь у 4 засіданнях комісій та робочих груп з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Зокрема, 29.03.2017 року начальник Відділення С. М. Лайков взяв участь у засіданні обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат; 22.03.2017 року головний спеціаліст Відділення О.В. Базій – у засіданні робочої групи адміністрації Московського району Харківської міської ради; 23.03.2017 року головний спеціаліст Відділення С. В. Єськова у засіданні робочої групи адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради; 23.03.2017 року головний спеціаліст Відділення Т.А. Шевченко у засіданні робочої групи адміністрації Основ’янського району Харківської міської ради. На засідання комісії та робочих груп були запрошені керівники та представники підприємств, де має місце заборгованість із виплати заробітної плати та борги по інших платежах, не дотримується встановлений законодавством мінімальний розмір заробітної плати. 

Засідання обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат відбулося під керівництвом директора Департаменту соціального захисту населення Харківської обласної державної адміністрації Ю.І.Шпараги.

У ході засідання обласної тимчасової комісії розглядався стан справ на 6 підприємствах, зокрема у ПАТ «Теплоенергомонтаж», ТОВ «Газтехбуд», ТОВ «Техстандарт-плюс», Державному інституті праці та соціально-економічних досліджень, ТОВ «Інститут УКРКОМУН НДІ ПРОЕКТ», Харківському казенному експериментально протезно-ортопедичному підприємстві. Основними проблемними питаннями зазначених підприємств є: відсутність необхідних обсягів робіт, несвоєчасні розрахунки замовників, відсутність обігових коштів, значні суми кредиторської та дебіторської заборгованості, порушення законодавства про оплату праці (наявність заборгованості із виплати заробітної плати) тощо.

У ході засідання комісії детально обговорено проблеми економічного розвитку підприємств, перспективи погашення боргів. Керівники ТОВ «Інститут УКРКОМУН НДІ ПРОЕКТ» та Державного інституту праці та соціально-економічних досліджень, згідно розроблених графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати, планують погасити борги відповідно до кінця червня 2017 року та до кінця листопада 2020 року. На інших підприємствах графіки погашення боргів із виплати заробітної плати в процесі узгодження. 

У ході засідань робочих груп адміністрацій Московського, Новобаварського та Основ’янського районів Харківської міської ради отримано детальну інформацію стосовно ситуації на підприємствах-боржниках із виплати заробітної плати. Керівники підприємств у своїх звітах поінформували про вжиті заходи у напрямі погашення боргів. На цілому ряді підприємств спостерігається збільшення суми заборгованості із виплати заробітної плати, графіки погашення боргів не виконуються. На деяких підприємствах, навпаки, відбулися позитивні зміни: зокрема відбулося повне погашення заборгованості у ТОВ «Хлібозавод «Салтівський», ПАТ «Харківський хлібокомбінат «Слобожанський», ТОВ «Золотий урожай Харків».

По завершенні засідань комісії та робочих груп рекомендовано керівникам підприємств приділити максимум зусиль у напрямі забезпечення виконання вимог законодавства про працю, розроблення та дотримання графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати. Прийняті відповідні рішення, визначено конкретні завдання керівникам департаментів, контролюючим органам.

За підсумками роботи комісії та робочих груп з працівниками Відділення були відпрацьовані питання щодо подальшого моніторингу стану соціально-трудових відносин на підприємствах-боржниках.