О. Петренко, заступник начальника відділення НСПП в Черкаській області –завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування

9 квітня 2015 року відбулося п’яте засідання ради Федерації профспілок Черкаської області під головуванням П.В. Шевченка, у роботі якого взяли участь голова Черкаської обласної ради В.М. Коваленко, заступник голови Черкаської ОДА В.В. Коваль, заступник начальника ТДІзПП у Черкаській області М.В. Жаркова, директор Черкаського обласного центру зайнятості Г.Г. Дендемарченко та заступник начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області – завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування (далі – Відділення НСПП) О.І. Петренко.

О. Федик, завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Львівській області

08 квітня 2015 року відбулося розширене засідання Сихівської районної у місті Львові комісії з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, ліквідації заборгованості із виплати заробітної плати, забезпечення повноти і своєчасності сплати податків та єдиного соціального внеску (далі – Комісія) за участю представників відділення НСПП в Львівській області, Львівського міського центру зайнятості, державної податкової інспекції у Сихівському районі м. Львова, Управління Пенсійного фонду України у Сихівському районі, територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області, прокуратури Сихівського району м. Львова, керівників окремих підприємств, організацій та фізичних осіб-підприємців.

В. Драгомерецька, головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Черкаській області

08 квітня 2015 року в приміщенні відділення НСПП в Черкаській області (далі – Відділення) відбувся «круглий стіл» на тему: «Стан соціально-трудових відносин у трудових колективах установ та закладів охорони здоров’я» за участю голови обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я Кочубей В.Г. та голови Шевченківської територіальної профспілкової організації Одеської залізниці Мотузенка В.Г.

Тетяна Прасол, головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Сумській області

08 квітня 2015 року відбулось засідання Сумської міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат у м. Суми (далі – Комісія) щодо результатів роботи Комісії з початку року. У роботі Комісії взяв участь начальник відділення НСПП в Сумській області О. Пирогов.

Литвинчук І.М., головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Житомирській області

07 квітня 2015 року начальник відділення НСПП в Житомирській області С.П. Лісневський взяв участь у засіданні територіальної тристоронньої соціально–економічної ради, яке відбулося в малій залі облдержадміністрації.

О.Петренко, заступник начальника-завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Черкаській області

7 квітня 2015 рок, у приміщенні Черкаської об’єднаної профспілки працівників шляхових господарств, відбулася нарада за участю начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області С.Г. Власенка щодо складного стану соціально-трудових відносин у трудових колективах підрозділів дочірнього підприємства «Черкаський облавтодор» публічного акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України». Під час наради голова галузевої профспілки Галини Юріївни Овчаренко зазначила, що і у попередні роки на підприємстві виникали складні ситуації, але проблеми не мали системного характеру та вчасно вирішувалися завдяки налагодженому діалогу керівництва та профспілок. Проте, починаючи з 2014 року, постійно виникають затримки із виплати заробітної плати упродовж 2 - 3 місяців, що не може не позначитись на погіршенні соціально-трудових відносин у підрозділах підприємства. Заборгованість із виплати заробітної плати виникає систематично у зв’язку з недофінансуванням шляхового господарства та невчасними проплатами за виконані роботи по ремонту, експлуатації та утриманню доріг як з Державного бюджету, так і з місцевих бюджетів. Крім того, у зв’язку з недофінансуванням ДП «Черкаський облавтодор» ПАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», найманих працівників відправляють поза графіком у відпустки, у тому числі неоплачувані, переводять на неповний робочий тиждень, а відтак виплачують мінімальну заробітну плату. Така складна ситуація спостерігається у всіх структурних підрозділах підприємства, розташованих у межах області. Лише спільними злагодженими зусиллями профспілок та керівництва підприємства, в процесі соціального діалогу, вдається утримувати ситуацію під контролем та не допускати виникнення акцій соціального протесту. На додаток, до цього часу не відбувається анонсоване реформування галузі шляхового господарства та відповідні структурні зміни.

Г. Шинкаренко, головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Хмельницькій області

06 квітня 2015 року начальник відділення НСПП в Хмельницькій області Т. Бабич взяла участь у засіданні обласної комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яке проводилось в приміщенні Хмельницької облдержадміністрації під головуванням Голови Хмельницької облдержадміністрації Загородного Михайла Васильовича.

<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.3pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">&nbsp;</span><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">03 березня 2009 року у залі примирних процедур Національної служби посередництва і примирення відбулась узгоджувальна зустріч представників від Федерації професійних спілок України, Кабінету Міністрів України та Національної служби посередництва і примирення.&nbsp;</span></span>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<hr id="system-readmore" />
<p><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;"></span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;">На початку зустрічі було заслухано Голову НСПП Олександра Окіса, який повідомив наступне.</p>
<p>&nbsp;</p>
<div>&nbsp;</div>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;">&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">За результатами вивчення документів щодо підтвердження повноважень сторін колективного трудового спору 02 березня 2009 року Національною службою посередництва і примирення розпорядженням №&nbsp;049-р було зареєстровано колективний трудовий спір між Федерацією професійних спілок України та Кабінетом Міністрів України.</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">Цим розпорядженням були зареєстровані наступні вимоги Федерації професійних спілок України:</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">1)&nbsp;об'єднати зусилля з Верховною Радою України для невідкладного вироблення та прийняття ефективної і зрозумілої для українського суспільства програми подолання фінансово-економічної кризи, відродження вітчизняного виробництва та надійного забезпечення життєвих потреб громадян у цих вкрай складних умовах; </span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">2)&nbsp;п</span><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">ри ініціюванні законодавчих пропозицій та при прийнятті антикризових рішень, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, проекту Державного бюджету України не допускати звуження змісту та обсягу існуючих трудових, соціально-економічних прав працівників і пенсіонерів, а також зниження рівня їх життя, дотримуватись при цьому погоджувальних процедур з профспілками<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">;</span></span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">3)&nbsp;р</span><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">озробити комплексні Урядові програми щодо збереження і розвитку робочих місць, а також захисту вітчизняних товаровиробників і розвитку внутрішнього ринку в кризовий та посткризовий періоди;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">6)&nbsp;шосту вимогу в частині: “внести до Верховної Ради України законодавчу пропозицію щодо встановлення з 1&nbsp;січня 2009&nbsp;року мінімальної заробітної плати на рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">7)&nbsp;скасувати постанову КМУ від 25.10.2008 №&nbsp;939 “Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери”, встановивши з 1 грудня посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І&nbsp;тарифного розряду в розмірі 605 грн., а з 2009 року в розмірі законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати;<span style="mso-bidi-font-weight: bold;"> </span></span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">9)&nbsp;забезпечити в установленому законодавством України порядку повернення до 1 лютого 2009 року боргів із заробітної плати та не допускати виникнення нової заборгованості з неї:</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">1.1.&nbsp;працівникам установ, організацій бюджетної сфери;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">1.2.&nbsp;працівникам підприємств державної форми власності;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">1.3.&nbsp;працівникам акціонерних товариств, де держава є мажоритарним акціонером;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">10)&nbsp;вжити всі передбачені законодавством повноваження органів виконавчої влади для забезпечення реалізації конституційного права трудящих на своєчасне отримання заробітної плати та повернення боргів з неї на підприємствах комунальної та приватної форми власності;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">11)&nbsp;забезпечити дієвий державний контроль за дотриманням<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span>законодавства про працю, зокрема, щодо дотримання прав працівників під час скорочення чисельності працюючих, оплати часу простою, зміни режиму робочого часу та відпочинку. Щодекади подавати ФПУ інформацію про стан та динаміку показників щодо ситуації на ринку праці, зокрема зайнятості населення та безробіття, стану виплат заробітних плат та пенсій;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">12)&nbsp;скасувати постанову КМУ від 25.10.2008 року № 938 “Про внесення змін до деяких нормативних актів КМУ” як таку, що прийнята з порушенням норм Генеральної угоди на 2008-2009 роки;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">13)&nbsp;здійснити заходи для встановлення на період кризи мораторію на підвищення цін і тарифів на соціально важливі товари та послуги, посилити дієвість механізму<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span>державного регулювання та контролю за обґрунтованістю споживчих цін;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">14)&nbsp;не допускати втручання Уряду, центральних органів виконавчої влади в діяльність фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, як самоврядних організацій;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">15)&nbsp;активізувати роботу антикризових міжвідомчих груп для оперативного аналізу ними соціально-економічної ситуації, вжиття відповідних стабілізаційних заходів та оперативного реагування на вирішення конфліктогенних ситуацій на підприємствах галузі області. Включити до складу цих груп, де це не зроблено, представників обласних профспілкових об'єднань, всеукраїнських профспілок”<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">.</span></span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">Крім цього, було відмовлено в реєстрації четвертої, п’ятої, шостої частково, восьмої та шістнадцятої вимог Федерації професійних спілок України:</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">4)&nbsp;не приймати будь-яких рішень з питань врегульованих Генеральною і галузевими угодами, без попереднього узгодження всіма сторонами;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">5)&nbsp;погодити зі Стороною профспілок та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців величину прожиткового мінімуму на 2009 рік та врахувати в проекті Державного бюджету на 2009 рік узгоджену величину прожиткового мінімуму;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">6)&nbsp;шостої вимоги в частині: “на виконання пункту 2.8 Генеральної угоди”;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">8)&nbsp;проводити щокварталу переговори в рамках суб'єктів Генеральної угоди щодо перегляду значень мінімальної заробітної плати та ставки І&nbsp;тарифного розряду ЄТС відповідно до індексу інфляції;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">16)&nbsp;оприлюднювати дані про фактичний розмір прожиткового мінімуму в цілому по країні та в розрізі регіонів та подавати Спільному представницькому органу профспілок відповідні розрахункові матеріали”. </span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">Зазначені вимоги не зареєстровані, оскільки виборним органом Федерації професійних спілок України не підтверджені необхідні повноваження на висунення цих вимог від усіх суб’єктів Сторони профспілок у Генеральній угоді на 2008-2009 роки.</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">Враховуючи вищенаведене, відповідно до положень статей 2, 7, 11 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” (далі – Закону), на розгляд примирної комісії можна винести наступні зареєстровані вимоги: №№&nbsp;1, 2 , 3, 11, 13, 14, 15.</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">На розгляд трудового арбітражу виносяться з зареєстрованих вимог 6, 7, 9, 10, 12 та в<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span>разі неприйняття примирною комісією погодженого рішення з питань, передбачених пунктами “а” і “б” 2 статті Закону вони також переходять на розгляд трудового арбітражу. </span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">Були розглянуті питання, що включаються до порядку денного зустрічі представників від Федерації професійних спілок України та від Кабінету Міністрів України.</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">Від Федерації профспілок України заслухали Г.В. Осового, С.Я.&nbsp;Українця, Г.З. Галеусову, В.І. Приходько, які висловили не задоволення стосовно незареєстрованих вимог розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 02&nbsp;березня 2009 року № 049-р про реєстрацію колективного трудового спору між Федерацією професійних спілок України та Кабінетом Міністрів України.</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">Від Кабінету Міністрів України заслухали В.І. Ступака,<strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </strong>директора Департаменту соціального партнерства і загальнообов'язкового державного соціального страхування Міністерства праці та соціальної політики України, який повідомив, що стороною спору від Кабінету Міністрів України надані матеріали та списки уповноважених представників у національному спорі.</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.3pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="color: #000000;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">Було</span></strong><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">вирішено</strong> до порядку денного включити такі питання:</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 42.55pt;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK; mso-fareast-font-family: Arial;" lang="UK"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">Обговорення умов підписання Угоди про утворення примирної комісії та Регламенту роботи примирної комісії.</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 42.55pt;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK; mso-fareast-font-family: Arial;" lang="UK"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">Обговорення початку роботи примирної комісії та вимог, які розглядає примирна комісія, а які трудовий арбітраж.</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 42.55pt;"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK; mso-fareast-font-family: Arial;" lang="UK"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7pt 'Times New Roman';">&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">Питання щодо кандидатур арбітрів у роботі трудового арбітражу. <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="text-decoration: underline;"></span></strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">Під час розгляду питань порядку денного <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">заслухали:</strong> </span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">від ФПУ - <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Г.В. Осового, С.Я. Українця, В.І. Ступака, Г.З. Галеусову </strong>зі зверненням до представників НСПП щодо консультації по підписанню Угоди про створення примирної комісії. Запропоновано після підписання Угоди про утворення примирної комісії, до складу якої від кожної сторони входить по 7&nbsp;членів та по 3 резервних члена від кожної сторони, проводити роботу 2&nbsp;рази на тиждень: по понеділках та четвергах. Також запропоновано на наступній зустрічі узгодити вимоги, які будуть розглядатися примирною комісією та окремо трудовим арбітражем. Також було підняте питання щодо кількісного складу трудового арбітражу та визначення кандидатур трудових арбітрів та висловлено побажання щодо наявності у арбітрів економічної освіти. Кожною стороною спору запропоновано надати свої кандидатури трудових арбітрів;</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.2pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK"><span style="color: #000000;">від НСПП - <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Н.В. Юрченко, </strong>начальника відділу<strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </strong>правового забезпечення НСПП, з питанням щодо наданого сторонам спору проекту Угоди про утворення примирної комісії та його підписання сторонами колективного трудового спору між Федерацією професійних спілок України та Кабінетом Міністрів України, пропозицією щодо розгляду проекту Регламенту роботи примирної комісії.</span></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: normal; text-indent: 28.3pt; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.82;"><span style="color: #000000;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">Було вирішено</span></strong><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: UK;" lang="UK">: прийняти за основу проект Угоди про утворення примирної комісії, підготовлений Національною службою посередництва і примирення; 06 березня 2009 року повноважним представникам сторін колективного трудового спору між Федерацією професійних спілок України та Кабінетом Міністрів України підписати Угоду про утворення примирної комісії і Регламенту роботи примирної комісії та розпочати роботу на наступному тижні; після завершення роботи примирної комісії утворити трудовий арбітраж у складі 5 трудових арбітрів. Від<strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </strong>кожної сторони колективного трудового спору між Федерацією професійних спілок України та Кабінетом Міністрів України пропонується по дві кандидатури трудових арбітрів, та один трудовий арбітр обирається сторонами спору із 5 запропонованих Національною службою посередництва і примирення кандидатур.</span></span></p>

Валентина Овчарук, головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП у Волинській області

3 квітня 2015 року в.о. начальника відділення НСПП у Волинській області В.Демидюк взяв участь у засіданні тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат Волинської обласної державної адміністрації, на якому розглянуто питання про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці станом на 1 березня 2015 року та про проведену роботу щодо погашення заборгованості по заробітній платі підприємств-банкрутів області.

В. Драгомерецька, головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Черкаській області

03 квітня 2015 року відбулося засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Катеринопільської РДА. За дорученням начальника відділення НСПП в Черкаській області (далі – Відділення) С.Г. Власенка, у засіданні взяла участь завідувач ІКЦ НСПП в Катеринопільському районі спеціаліст 1 категорії управління праці та соціального захисту населення Катеринопільської районної державної адміністрації, юрисконсульт Антоніна Гончаренко.