E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Жовтень 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

08 січня 2019 року в приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) відбулося засідання «круглого столу» на тему: «Практичні аспекти застосування Закону України «Про соціальний діалог в Україні».

 

 

В засіданні взяли участь члени Комісії Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні (далі – Комісія), голова Черкаської обласної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки працівників туристичної галузі, санаторно-курортної сфери та готельного господарства В.Лук’яненко, голова організації профспілки працівників вільного підприємництва у Черкаській області Г.Нікітіна та голова Черкаської обласної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки «Столиця регіони» В.Стадник.

 

Голова Комісії О.Петренко відзначив, що у період впровадження системних соціально-економічних реформ та в умовах розпочатої децентралізації, соціальний діалог набуває особливої ваги, зокрема, в частині регулювання колективно-договірних відносин, у сприянні вирішенню проблем, що виникають у виробничій та соціально-економічній сфері й стосуються прав та інтересів працівників і роботодавців. Через угоди та колективні договори регулюється широке коло питань розвитку виробництва, зайнятості, граничні розміри скорочення чисельності штату, створення нових робочих місць, здійснення професійного навчання та підвищення кваліфікації працівників, атестації робочих місць тощо.

 

 

Секретар Комісії Л.Єжель ознайомила присутніх з основними положеннями Закону України «Про соціальний діалог в Україні» (далі – Закон), надала пояснення щодо порядку підготовки та подання до Відділення документів для проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців, розроблені відповідно до цього Закону, Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73.

 

Г.Нікітіна відзначила, що ведення соціального діалогу – це одна із засад соціальної стабільності суспільства та шлях до цивілізованого вирішення нагальних проблем та висловила сподівання на подальший розвиток взаємних відносин з метою попередження виникнення ускладнень стану соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств – членів вищезазначених Профспілок.