E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Жовтень 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

02 серпня 2019 року головний спеціаліст відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) Л.Єжель взяла участь в робочій нараді Черкаської об’єднаної профспілкової організації працівників шляхових господарств (далі – Профспілка), під час якої були обговорені практичні аспекти застосування Закону України «Про соціальний діалог в Україні».

 

Зокрема, Л.Єжель відзначила, що репрезентативність профспілки або організації роботодавців – це особлива здатність виступати з визначених питань у колективних трудових відносинах, особливо як сторона в колективних договорах і угодах, а також у колективних трудових спорах (конфліктах).

 

До загальних критеріїв репрезентативності для профспілкової сторони належать: легалізація (реєстрація) зазначених організацій (об'єднань) та їх статус; для профспілок (їх організацій та об'єднань) – загальна чисельність їх членів; галузева та територіальна розгалуженість.

 

На всіх рівнях ведення соціального діалогу (крім локального) здійснюється оцінка відповідності критеріям репрезентативності профспілкової сторони та сторони роботодавців і її підтвердження. Це завдання покладено на Національну службу посередництва і примирення.

 

Також Єжель Л.І. надала усні та письмові роз’яснення щодо порядку підготовки та подання до Відділення пакету документів, що необхідні для проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (підтвердження репрезентативності) суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців.

 

 Як відзначила голова Профспілки Л.Гладун, ведення соціального діалогу є однією із основних засад соціальної стабільності на підприємствах шляхових господарств та висловила сподівання на подальший розвиток взаємних відносин з метою попередження виникнення ускладнень стану соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств – членів Профспілки.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI, Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 №73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі – Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативностіВінницької обласної організації профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України.

 

За результатами аналізу поданих документів, проведеного Комісією, відповідно до рішення відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області (далі – Відділення) від 22.07.2019 № 090-19/02-П, Вінницьку обласну організацію профспілки працівників будівництва і будівельних матеріалів України визнано такою, що відповідає критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

На підставі прийнятого рішення начальник Відділення Б. Мусієнко вручив заступнику Вінницької обласної організації профспілки працівників будівництва і будівельних матеріалів України Д. Окремі Свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності (від 22.07.2019 № 090-19/02-Т).

 

У другій половині робочої зустрічібуло обговорено конфліктну ситуацію у ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» та досягнуто домовленості про подальшу співпрацю.

 

 Крім того, начальник Відділення повідомив про передплату Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення Вінницькою обласною організацією профспілки працівників будівництва і будівельних матеріалів України.

 

По завершенню зустрічі було досягнуто домовленості щодо активізації спільної діяльності в напрямку розвитку соціального діалогу, запобігання та сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

Відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) здійснено підтвердження репрезентативності Черкаської обласної організації профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства, на територіальному рівні, для участі у колективних переговорах з укладення галузевих (міжгалузевих) угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

На підставі аналізу поданих Організацією документів, Рішенням Відділення від 03 липня 2019 року, Черкаська обласна організація профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства визнана такою, що підтвердила репрезентативність.

 

04 липня 2019 року, відбулася робоча зустріч працівників Відділення та Профспілки, в ході якої секретар Комісії Л.Єжель вручила голові Черкаської обласної організації профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства П.Жигайлу Рішення № 001-19/23-П від 03 липня 2019 року та Свідоцтво № 001-19/23-Т від 03 липня 2019 року «Про підтвердження репрезентативності Черкаської обласної організації профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства».

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73, у червні 2019 року до відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області (далі - Відділення) надійшли документи від Миколаївської обласної організації профспілки працівників споживчої кооперації України (далі – Профспілка) для підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

 

17 липня 2019 року відбулося засідання комісії відділення НСПП в Миколаївській області з підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні (далі – Комісія) для підтвердження репрезентативності Профспілки.

 

Миколаївська обласна організація профспілки працівників споживчої кооперації України є організаційною ланкою Професійної спілки працівників споживчої кооперації України, тобто всеукраїнської, добровільної, неприбуткової, самоврядної громадської організації, що створена з метою представництва і захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів спілки за місцем роботи, навчання, в державних, господарських, громадських, судових органах, інших установах та організаціях і виражає їх волю.

 

З огляду на надані та проаналізовані матеріали Миколаївської обласної організації профспілки працівників споживчої кооперації України Комісією Відділення вирішено рекомендувати начальнику Відділення визнати дану обласну організацію профспілки такою, що підтвердила репрезентативність та видати їй свідоцтво про підтвердження репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до органів соціального діалогу.

      Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 №73, до відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області (далі – Відділення) надійшла заява про здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності від Сумського обласного об’єднання організацій роботодавців.

 

За результатами розгляду поданих разом із заявою документів встановлено, що Сумське обласне об’єднання організацій роботодавців є обласним об’єднанням організацій роботодавців за територіальною ознакою та є неприбутковою громадською організацією, об’єднує організації роботодавців та їх об’єднання на засадах добровільності та рівноправності з метою представництва та захисту економічних, соціальних та інших інтересів організацій роботодавців, окремих роботодавців на місцевому та регіональному рівні, а також з метою координації і консолідації дій своїх членів у сфері соціально-трудових відносин. Об’єднання створюється та діє з метою представництва та захисту прав, законних інтересів організацій роботодавців у економічній, соціальній, трудовій та інших сферах, у тому числі в їх відносинах з іншими сторонами соціального діалогу. Загальна чисельність членів Сумського обласного об’єднання організацій роботодавців становить 31490 осіб, основний вид економічної діяльності – «Діяльність організацій промисловців і підприємців» (КВЕД 94.11).

 

Сумське обласне об’єднання організацій роботодавців не є підписантом ніяких територіальних угод по Сумській області.

 

Відповідно до рішення Відділення від 19.06.2019 №003-19/18-Р, Сумське обласне об’єднання організацій роботодавців визнано таким, що відповідає критеріям репрезентативності.

 

19.06.2019 в приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області начальник Відділення О. Пирогов вручив свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності виконавчому директору Сумського обласного об’єднання організацій роботодавців Кононенку В.Я. та висловив сподівання про майбутню плідну співпрацю між відділенням Національної служби посередництва і примирення в Сумській області та Сумським обласним об’єднання організацій роботодавців.