E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Жовтень 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

08 січня 2019 року в приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) відбулося засідання «круглого столу» на тему: «Практичні аспекти застосування Закону України «Про соціальний діалог в Україні».

 

 

В засіданні взяли участь члени Комісії Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні (далі – Комісія), голова Черкаської обласної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки працівників туристичної галузі, санаторно-курортної сфери та готельного господарства В.Лук’яненко, голова організації профспілки працівників вільного підприємництва у Черкаській області Г.Нікітіна та голова Черкаської обласної профспілкової організації Всеукраїнської професійної спілки «Столиця регіони» В.Стадник.

 

Голова Комісії О.Петренко відзначив, що у період впровадження системних соціально-економічних реформ та в умовах розпочатої децентралізації, соціальний діалог набуває особливої ваги, зокрема, в частині регулювання колективно-договірних відносин, у сприянні вирішенню проблем, що виникають у виробничій та соціально-економічній сфері й стосуються прав та інтересів працівників і роботодавців. Через угоди та колективні договори регулюється широке коло питань розвитку виробництва, зайнятості, граничні розміри скорочення чисельності штату, створення нових робочих місць, здійснення професійного навчання та підвищення кваліфікації працівників, атестації робочих місць тощо.

 

 

Секретар Комісії Л.Єжель ознайомила присутніх з основними положеннями Закону України «Про соціальний діалог в Україні» (далі – Закон), надала пояснення щодо порядку підготовки та подання до Відділення документів для проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців, розроблені відповідно до цього Закону, Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73.

 

Г.Нікітіна відзначила, що ведення соціального діалогу – це одна із засад соціальної стабільності суспільства та шлях до цивілізованого вирішення нагальних проблем та висловила сподівання на подальший розвиток взаємних відносин з метою попередження виникнення ускладнень стану соціально-трудових відносин у трудових колективах підприємств – членів вищезазначених Профспілок.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VI та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі – Комісія) здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Вінницької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України.

 

За результатами аналізу поданих документів, проведеного Комісією, відповідно до рішення відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області (далі – Відділення) від 04.01.2019 № 087-19/02-П, Вінницьку обласну організацію профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України визнано такою, що відповідає критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

На підставі прийнятого рішення, начальник Відділення Б. Мусієнко вручив заступнику Вінницької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України О. Сільницькому свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності (від 04.01.2019 № 087-19/02-Т).

 

Після вручення свідоцтва було обговорено стан соціально-трудових відносин в установах, організаціях та підприємствах Вінниччини, що відносяться до галузі житлово-комунального господарства та досягнуто домовленості про подальшу співпрацю.

 

 

Крім того, за результатами проведеної роботи з передплати Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення, Вінницькою обласною організацією профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України було здійснено передплату видання на 2019 рік.

У зв’язку із закінченням 5-річного терміну з моменту проходження оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторони профспілок, відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року № 73 (далі – Порядок), до відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернівецькій області (далі – Відділення) надійшла заява та відповідні документи від Чернівецької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення (далі – Профспілка) для підтвердження репрезентативності.

 

Виходячи з результатів проведеної процедури підтвердження репрезентативності Чернівецької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення, Комісією відділення НСПП в Чернівецькій області прийнято рішення про визнання Чернівецької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення, такою, що підтвердила репрезентативність на територіальному рівні.

 

28 грудня 2018 року в приміщенні Чернівецької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення начальник Відділення І.Шпак в урочистій обстановці вручив Свідоцтво про підтвердження репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та для делегування представників до органів соціального діалогу голові вищевказаної профспілки М.Попадюку, якому надано повноваження представляти профспілку під час розгляду питання щодо оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

 

В ході зустрічі з головою Чернівецької обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення також було обговорено питання подальшої співпраці. Була досягнута домовленість про подальший розвиток взаємних відносин, направлених на збереження соціальної стабільності в області, оперативний обмін інформацією на попередження виникнення ускладнень стану соціально-трудових відносин.

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні», Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 р. № 73, Об’єднанням організацій роботодавців Кіровоградське обласне об’єднання організацій роботодавців «Співробітництво» (далі – Об’єднання) були подані до відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області (далі – Відділення) заява та документи, необхідні для здійснення процедури підтвердження репрезентативності на територіальному рівні, у зв’язку із закінченням терміну дії Свідоцтва.

З огляду на результати проведеної оцінки відповідності Об’єднання критеріям репрезентативності Комісією Відділення було підготовлено Висновок та прийнято відповідне Рішення щодо визнання Об’єднання таким, що підтвердило репрезентативність.

О. Крайносвіт, начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області вручила Свідоцтво про підтвердження критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до органів соціального діалогу С. Бедзаю, виконавчому директору Об’єднання організацій роботодавців «Кіровоградське обласне об’єднання роботодавців «Співробітництво».

20 грудня 2018 року О. Крайносвіт, начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області  (далі – Відділення) та І. Ситник, головний спеціаліст Відділення, взяли участь у роботі VІІІ Пленуму Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України. Одним із питань, стало обговорення учасниками Пленуму підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» (далі – Закон).

 

О. Крайносвіт зазначила, що відповідно до повноважень, наданих Законами України « Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та «Про соціальний діалог в Україні» Відділенням здійснюється проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок на території Кіровоградської області. Так, упродовж 2018 року підтвердили репрезентативність 8 районних організацій профспілок працівників освіти і науки України, зокрема:

   -Олександрівська районна організація профспілки працівників освіти і науки України;

  -Новоукраїнська районна організація профспілки працівників освіти і науки України;

   -Петрівська районна організація профспілки працівників освіти і науки України;

  -Кіровоградська районна організація профспілки працівників освіти і науки України;

  -Новоархангельська районна організація профспілки працівників освіти і науки України;

 -Олександрійська районна організація профспілки працівників освіти і науки України;

 -Добровеличківська районна організація профспілки працівників освіти і науки України;

 -Новгородківська районна організація профспілки працівників освіти і науки України.

 

Також, О. Крайносвіт звернула увагу присутніх, що підтвердження репрезентативності суб’єктів сторони профспілок здійснюється один раз на п’ять років та на необхідність своєчасної підготовки і подання документів з метою належного їх вивчення, та ухвалення Комісією Відділення відповідного висновку – підстави для прийняття відповідного рішення.

 

У підсумку зустрічі О. Крайносвіт вручила Свідоцтва про підтвердження репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегуванні представників до органів соціального діалогу вищезазначеним районним організаціям профспілки працівників освіти і науки України в Кіровоградській області.